最終更新日:2024/12/16

有料老人ホームサントピアみなみ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

安心して入居者様が過ごせるように入居者様の健康管理を中心にお手伝い頂く業務です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

定年65歳と長く勤務できます。緊急時の出動は基本的に管理者が対応するため、実際の出動は月1-2回程度です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

名古屋市南区にある定員44名の高齢者施設(サントピアみなみ)における看護業務及び付帯する業務 バイタルの測定や創傷処理、投薬管理などの体調管理を行って頂きます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

南区

天白町1-15

アクセス

柴田駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?「寝たきりなし」の理念に共感し、入居者様の自立を支援したい方。 ?病院での経験を活かし、在宅医療にも興味がある方。 ?アットホームな環境で、入居者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取りたい方。 ?高齢者看護に情熱を持ち、入居者様の笑顔を支えたい方。 ?ワークライフバランスを重視し、無理なく働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日]110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,600,000〜4,020,000円
想定月収250,000〜285,000円
賞与年2回 ※年間の売上によって支給の為変動有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-250,000円 ・調整手当:20,000円- ・オンコール手当:15,000円/月

昇給

昇給あり

年1回 ※業績に応じて支給

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 距離によって支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 本人と相談しながら継続あり/雇用形態に変更なければ、給与条件変更なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホームサントピアみなみで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師3名(女性2名・男性1名)
常勤
3名

【看護師年齢層】 35歳-52歳

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 54名

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【オンコールについて】 全体で月1-2回程度

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

サントピアみなみは、「寝たきりなし」をモットーに、入居者様がアットホームな環境で安心して生活できるよう支援しています。看護師は、バイタル測定や創傷処理、投薬管理などの健康管理を中心に行い、緊急時の対応は管理者が行うため、負担が少ないのが特徴です。病院での経験を活かしながら、入居者様一人ひとりと向き合い、寄り添った看護を提供したいという方を求めています。多職種と連携しながら、入居者様の生活の質を高めるやりがいのある仕事です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

南区

天白町1-15

最寄駅

柴田駅 / 大同町駅 / 名和駅

アクセス

柴田駅より徒歩14分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/16

求人有効期限日

2025/3/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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