最終更新日:2025/4/10

よつば循環器科クリニック

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

循環器専門クリニックでスキルアップ!手厚い看護体制と充実の福利厚生で働きやすい
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2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・建物が綺麗で快適な環境で働けます ・評判の良い先生のもとでスキルアップが可能です ・看護師40名以上在籍でチームワークを重視しています ・年間休日118日、夏季・年末年始休暇あり ・賞与年2回、実績に応じて給与アップの可能性あり!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 ・主な診療科目:循環器 ・主な疾患:生活習慣病 ・よくある検査:超音波 ・その他業務:電話対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市

南江戸4-3-53

アクセス

松山(愛媛)駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・循環器系の知識・スキルを向上させたい方(経験がなくても、興味や学ぶ意欲のある方を歓迎します) ・チームワークを大切にできる方 ・患者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 外来10-15時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制/週休2日 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 有給休暇:法定通り [年間休日]118日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,521,600円〜
想定月収235,100円〜
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績/頑張ればその分増えます。)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,100円- ・精勤手当:10,000円 ・職務手当:10,000円 ・夜勤手当:10,000円-15,000円/回(10,000円/月4回で算出) ・賞与 4ヶ月 ※該当者のみ支給 扶養手当、カテ手当、子女教育手当 ※給与詳細は経験を考慮の上決定

昇給

昇給あり

1月あたり5,000円-20,000円(以前の実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円 ※距離による、非課税の範囲内

【転居費用負担の詳細】 転勤可能性:なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 ※無認可保育園に預ける場合は一部費用の補填支給対象になる場合があります。

【詳細】 寮はありませんがクリニック横のアパートを格安で提供できます。 築20年・リフォーム済み

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場有

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場勤務を行いながらのOJT, 教育担当がつき指導 ※60代の教育専任担当がおり入職後はマンツーマンでしっかりサポートしていただけます。

教育制度の備考

入社後3ヶ月‐半年で夜勤に入る

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その他参考情報

よつば循環器科クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
42名
日勤時
20名
夜勤時
2名以上

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 5-10名在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り 電子・紙併用

【1日の外来人数】 150名

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 4回-6回

施設に関する情報

・医師会の当番医・往診有無:医師会の当番医, 往診・訪問診療

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

Q.子育てに対する職場の雰囲気はいかがですか A.スタッフ同士が常に声を掛け合い互いに助け合う雰囲気があるというのは入職したときから感じています。ミスやトラブルが起きそうなときは全員でカバーしようとしたり、仕事の合間のちょっとした他愛もない話や休憩時間の雑談などがスタッフ同士の絆を強くしているのだと思います。出産で休暇に入るときも不安を察知してくれているのか、優しく声掛けしていただき、子育てをしてきた先輩方や現在子育てをしながら働いているスタッフも多いため、そういう面においてとても理解がある職場だと思います。 Q.入職を考えている方へのメッセージをお願いします A.医療は日々進歩していますし、看護は教科書通りではありません。私自身、実際の現場で毎日さまざまなことを学んでいます。循環器と聞くと難しそうというイメージがあると思いますが、分からないことがあれば先生や先輩が優しく分かりやすく教えてくれます。最初は大変なことも多いと思いますが、学べることも多くとても勉強になる場所です。また先にもお話した通り、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする職場なので、出産・子育てのような人生の一大イベントの相談も気軽にできます。循環器領域に興味のある方、一緒に働ける日を楽しみにしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

松山駅 / 松山駅前駅 / 宮田町駅

アクセス

松山(愛媛)駅より徒歩15分

施設形態

クリニック(病棟)

診療科目

内科、循環器科、心臓血管外科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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給与

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