最終更新日:2025/2/26

障害福祉サービス事業 フルールこすど

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【大手法人/年間休日123日/手当が充実/正社員】ワークライフバランスを重視する看護師に最適な、就労継続支援B型における看護業務です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

?年間休日123日。プライベートを充実させたい方に最適です。 ?比較的自立した障害者の方々と共に、併設特別養護老人ホームの清掃作業等の見守りや支援を行います。 ?定年後の方も多く活躍しており、再雇用制度も充実しています。 ?ママさんナースも在籍しており、子育てと両立しやすい環境です。

障害福祉サービス事業 フルールこすどの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも障害福祉サービス事業 フルールこすどへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

就労継続支援B型における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

比較的自立した障害者とともに、併設特別養護老人ホームの清掃作業、 シーツ交換、衣類・タオルの洗濯・乾燥、たたみ物・返却、洗濯物(エプロン・おしぼり含む)集め等の見守りや支援を行う業務です。 定年後の60歳以上の方が多く働いております。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

新潟県新潟市

秋葉区

矢代田3092-12

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?プライベートも充実させたい方。 ?障害者の就労支援に理解のある方。 ?利用者の方に寄り添い、その人らしい生活をサポートしたい方。 ?チームワークを大切にできる方。 ?高齢者の方との関わりにやりがいを感じる方。 ?定年後も、これまでの経験を活かして働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 希望休:月3日 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定月収212,900〜261,400円
賞与4.1カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 【看護師】 基本給:166,900円 資格手当7,000円 看護師手当:20,000円 処遇改善手当:18,000円 被服手当:1,000円 【准看護師】 月給:200,900円-249,400円 基本給:166,900円 資格手当:5,000円 看護師手当:10,000円 処遇改善手当:18,000円 被服手当:1,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 55,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

【研修体制・キャリアパス】 研修体制: ?新採用職員と中途採用職員を対象とした3日間の全体研修では、法人の概要から救急法、医療的行為、権利擁護、リスクマネジメントまで幅広く学びます。 ?毎月、園内研修を開催し、知識や技術の向上を図っています。 ?外部研修への参加も推奨しており、新たな視点を取り入れることができます。 ?新任職員フォローアップ研修(年3回)、2年目職員フォローアップ研修(年2回)、介護技術研修、階層別研修など、段階に応じた研修も用意されています。 ?キャリアパス: ?昇級試験制度があり、資格と経験に応じて基本給表の等級がステップアップします。 ?リーダーや役職者への公平な登用機会があり、若手職員や中途採用職員もスキルを活かして活躍できます。 ?年1回の自己申告制度を通じて、キャリアに関する意向を経営層に伝えることができます。

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その他参考情報

障害福祉サービス事業 フルールこすどで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名(常勤1名、非常勤2名)

【看護師年齢層】 45歳前後

【ママ・パパナース】 在籍あり

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

フルールこすどは、利用者の「こうなりたい!〇〇したい!」という想いを大切にしています。生活介護や就労継続支援B型などの事業を通じて、利用者が楽しみや達成感を感じながら、社会性や協調性を育めるよう支援しています。利用者とその家族、職員が一体となって目標に取り組むことを目指している温かい施設です。年間休日123日を確保し、定年後の60歳以上の方も多く活躍できる、働きがいのある職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市

秋葉区

矢代田3092-12

最寄駅

矢代田駅 / 古津駅 / 田上駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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