最終更新日:2025/3/17

玉造病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

JCHOで福利厚生充実/年間休日120日以上/非常勤のシフト応相談
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2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

[業務内容] ・急性期から回復期に強みを持つ病院です(整形・リハビリ) ・人工関節の手術は年400例ほどと全国的にも有数の位置にあります [待遇] ・基本給20万円以上(経験加算あり) ・ボーナス支給実績4ヶ月以上 ・夜勤は2交代夜勤 (夜勤回数や曜日の相談は可能です) [休日] ・年間120日以上(4週8休) ※祝日勤務の場合は、平日で代休取得可能 [残業について] 残業は毎月平均2.5時間程度です。 (救急がない病院の為)

玉造病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも玉造病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

島根県松江市

玉湯町湯町1-2

アクセス

玉造温泉駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・教育体制が充実した職場で看護師としてキャリアも追及したい方 ・患者様の自立支援に関心がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:00〜09:30

配置によって早出・遅出あり

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5-6時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇:年20日(4月採用者は15日) 病気休暇、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、妻の出産休暇、介護、忌引き休暇等) その他:育児休業、育児短時間勤務、介護休業、自己啓発休業等 [年間休日] 123日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収284,197円〜
賞与4カ月/年 年2回の合計

~給与・待遇内訳~ 基本給:(4大卒)209,800円、(短大3卒)200,700円 [諸手当] 夜間看護手当、夜勤手当、扶養手当、住居手当、通勤手当 ※新卒者1年目の月給イメージ(夜勤月4回行った場合) (4大卒):月給294,044円、(短大3卒):月給284,197円

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

【住宅手当の詳細】 上限27,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 2015年3月開園 【保育定員】15名 【保育時間】7:30-18:30/延長20:00まで(週1日24時間保育実施) 【対象児童】0歳(生後2ヶ月)から6歳(小学校就学前まで) 【休園日】土曜日、日曜日、祝日および12月29日-1月3日 【給食】ケータリング業者からの提供及び自園での離乳食提供 【保育料】月額30,000円、一時150円/30分

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身寮:11,000円

【詳細】 個室 1LK(冷暖房・バス・トイレ・小型電磁調理器・駐車場) 11,000円/月 オートロック付きの和室

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

【院内教育】 ・新人看護師教育 ・キャリアラダーによる段階別教育 ・対象別教育 ・専門領域における教育 ・部署内教育 ・新人看護師支援システム ...

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その他参考情報

玉造病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
120名
夜勤時
2-3名

【看護師年齢層】 20代後半

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 301床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング+継続受け持ち制

【看護基準】 10:1

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 ・西2階病棟(回リハ3※整形/内科/リハ):41床 ・西3階病棟(地ケア2※整形/内科/リハ):50床 ・西4階病棟(一般4※整形):40床 ・東2階病棟(一般4※整形):35床 ・東3階病棟(回リハ1※整形/内科/リハ):48床

【1日の外来人数】 150名

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施設・アクセス情報

所在地

島根県松江市

玉湯町湯町1-2

最寄駅

玉造温泉駅 / 乃木駅 / 松江しんじ湖温泉駅

アクセス

玉造温泉駅より徒歩7分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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