\ 転職先のご相談はコチラ /
【ツクイの強み】 <キャリアパス制度> 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職・・介護ビジネスを創造する <ツクイ検定> 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 <キャリアアップ支援制度> 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
デイサービス事業所
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・入浴前後のバイタルチェック及び健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録
キャリアアップ支援制度
「ツクスキ」という入社セットで初期座学研修(1日-1日半)実施します。 新卒、中途ともにチューターが3か月-6か月ついて指導となります。
誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです! 『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。
時給 : 1237〜1267円
【各種手当】 ・土日祝日手当 100円/時 ・特別調整手当 0円-360円/時 ※実務経験年数・能力を考慮し当社規定により加算 ・育児手当 10,000円/月(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合) ・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ・ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度) ・通勤交通費 実費5万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備(加入条件あり) ・従業員持株会(加入条件あり) ・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 試用期間3ヶ月(月途中入社は4ヶ月未満) ※その後、1年以内ごとの契約更新となります。 ※契約期間が5年以上となった場合は無期契約への転換も可
週3日以上 08:30 ~ 17:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間] 6ヶ月(更新する場合があり得る) [契約更新判断] 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 [契約更新上限] 無
[期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり 試用期間中は扶養手当の支給なし
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費50,000円まで
[扶養手当]有り
ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
長野県上田市上田原1222-14
JR「上田」駅より別所線に乗り換え、赤坂上駅下車、徒歩15分
デイサービス事業所
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する