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・日勤のみ、夜勤や夜間のオンコール対応はありません。日中の業務に専念することができる環境です。 ・土曜、日曜、祝日休みです。ご家庭やプライベートとの両立がしやすくワークライフバランスの実現が可能です。 ・年間休日130日です。夏冬特別休暇や年末年始休暇もありお休みがとても多い職場です。 ・有給休暇取得率100%です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。 ・マイカー通勤可能、駐車場は無料でご利用いただけます。法人規定に則ってガソリン代の支給もございます。 ・年2回の賞与支給あり、昇給あり、退職金制度、各種社会保険完備と福利厚生面もバッチリです。
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訪問診療における看護業務および付帯する業務 一般居宅・施設に訪問していただきます。 診療同行、訪問看護、後方支援の3職種を看護師がチームを組み包括的に担当します。 ・医師の診療補助 ・訪問看護(医療依存度の高い患者・社会的課題が高い患者が中心) ・患者様やご家族様のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先の介護事業所とのコミュニケーション、連携拠点としての役割 など ※診療同行時は、ドライバーが付きます。 ※訪問看護時は、自ら軽自動車を運転していただきます。
08:30 勤務開始/朝カンファレンス 当日の予定を確認し、必要な備品などの準備をします。 カンファレンスでは、医師・看護師・事務が全員で行い必要事項を共有します。 08:45 クリニック出発 医師・看護師1‐2名でチームを組み出発します。(運転は看護師又は専属のドライバー) 09:00 診察/5件程度 医師のサポートをしながら、血圧や体温などのバイタルチェックや日ごろの状態観察などを行います。 12:00 昼休み 12:45 昼カンファレンス/準備 午前中の往診で出た処方や対応したこと等、事務部門に報告を行います。また、午後の往診に向けて準備をします。 13:15 診察/6件程度 場合によっては、多職種との担当者会議に参加します。 16:00 夕方カンファレンス 看護部門で患者さんの情報や気づいたことなどの報告を行います。 その際に、先輩看護師からのアドバイス等もらえるので安心して次回の診療に望めます。 16:30 事務処理 多職種への連絡や書類の作成。また、明日必要な備品の準備を行います。 17:00 勤務終了
学会費・学会参加費補助 年間2回まで補助します。発表者となる場合は、別途必要費用を支給します。
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方
想定年収 : 448.0〜688.0万円
想定月収 : 28.0〜43.0万円
[月給内訳] ・基本給:280,000円-430,000円 ※役職につかない限り基本手当は付きません。
4カ月
[回数]年2回 前年度実績
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 完全週休2日制 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏冬特別休暇:5日(7月-9月の間で自由選択) 年末年始休暇(12月30日から暦による) 慶弔休暇 生理休暇 不妊治療特別休暇 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)※例:入社3年目14日付与 [年間休日] 130日
7時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月
基本的には、患者様のカルテは医師が入力します。 事務処理作業(カルテ算定・レセプトほか全オペレーション処理作業)は事務員が行います。 看護師が行う書類業務は、主に訪問看護指示書や居宅療養管理指示書のチェックです。書類処理業務は少ないです。 ※重症や動きのある患者様にに対しては、看護カルテを記載することも時折あります。
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神奈川県平塚市徳延131-1 カドヤビル2階
平塚駅より車で15分、川井バス停より徒歩1分
診療所
内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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