最終更新日:2025/4/30
ツクイ・サンシャイン大東
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
ツクイ・サンシャイン大東の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもツクイ・サンシャイン大東への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
施設形態 | 有料老人ホーム |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 有料老人ホーム |
お客様の健康維持をお手伝い ホームで生活されるお客様が毎日健康に過ごせるよう、朝の体温、血圧、脈拍のチェックやお客様の薬の管理など、医療的観点から健康管理業務全般を行います。 施設内でのお客様の体調の変化に応じて、外部医療機関との連携業務なども担当します。
確認中
JR学研都市線「野崎」駅より徒歩約4分
変更なし
0人
[期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり 試用期間中は扶養手当の支給なし
・お客様、ご家族の方からの感謝の言葉をやりがいに感じられる方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・高齢者介護に興味がある方、やりがいを感じている方 ・資格取得支援制度を利用してスキルアップしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・長く安定して働きたい方 ・研修制度が充実した環境で働きたい方
ご登録後、お問い合わせください
日勤:60分
確認中
[休日] 月9日休み(2月は8日) [休暇] リフレッシュ休暇1日/月 有給休暇:法定通り [年間休日] 119日
想定月収 | 227,625〜284,225円 |
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賞与 | 年2回 400,000円 ※管理者は除く |
年1回 評価による
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限:月50,000円まで)
【扶養手当の詳細】 正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 パート 母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円
■ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度) ■慶弔金制度 ■財産形成:DC(確定拠出年金) ■育児・介護休業制度
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
・非常勤は月87時間以上の勤務で社会保険加入可能 ・確定拠出年金
車通勤:可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳
チームでの業務のためブランクの長い方・未経験の方でも安心です。
・資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助) ・キャリアパス制度 ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースが用意しています。 ・ツクイ検定によるサポート 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成しています。 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。また、この3つの要件を満たしていることが、昇進の条件の一部となります。
【通院時の運転】 未確認
・デイサービス事業所 多くのデイサービスを運営しており、デイサービスだけに絞っても、月間45,000名を超えるお客様がご利用されています。 成長著しいデイサービスの大手であり、事業所数・お客様数ともに多数です。 ・女性の育児休業取得 ツクイでは女性のライフステージの中で重要な位置を占める、育児へのサポート体制を充実させています。 ・仕事と介護の両立支援 ツクイでは、仕事と介護の両立支援に取組んでいる企業が利用できる「トモニンマーク」を取得しています。 従業員が介護と仕事を安心して両立できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。介護事業を行う企業として、介護に直面する従業員を支援するとともに、多様な人材が活躍できるよう、今後もワークライフバランスを推進しています。 ・ツクイ検定によるサポート eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成された制度で、従業員の成長をサポートし、昇進の条件の一部にもなっています。 ・新入職員へのサポート 新入職員には、会社で定められた資料を用いた研修と年単位でのサポートを行います。 ・管理者による研修 管理者が毎月の研修計画を立て、会議の中で研修を実施しています。また、経験の浅い職員には個別研修も行っています。 ・多職種合同研修 介護、看護だけでなく、清掃、厨房、事務の職員も同じ研修を受講し、施設全体の意識統一を図っています。 ・認知症ケア研修 認知症介護実践リーダー研修修了者や認知症介護実践者研修修了者がいます
野崎駅 / 四条畷駅 / 住道駅
JR学研都市線「野崎」駅より徒歩約4分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
2025/4/30
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