最終更新日:2025/4/30

ツクイ・サンシャイン大東

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

日勤常勤/月9日休み/資格取得支援あり/チームでの業務なのでブランクのある方も安心
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・JR野崎駅から徒歩4分 ・協力医療機関との医療連携体制 ・全室個室でプライベート空間を確保 ・20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍 【勤務条件】 ・個別・集団機能訓練の実施 ・リフレッシュ休暇あり ・月9日休み(2月は8日) 【教育体制】 ・資格取得支援制度あり

ツクイ・サンシャイン大東の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもツクイ・サンシャイン大東への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

お客様の健康維持をお手伝い ホームで生活されるお客様が毎日健康に過ごせるよう、朝の体温、血圧、脈拍のチェックやお客様の薬の管理など、医療的観点から健康管理業務全般を行います。 施設内でのお客様の体調の変化に応じて、外部医療機関との連携業務なども担当します。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府大東市

南津の辺町18-11

アクセス

JR学研都市線「野崎」駅より徒歩約4分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり 試用期間中は扶養手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お客様、ご家族の方からの感謝の言葉をやりがいに感じられる方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・高齢者介護に興味がある方、やりがいを感じている方 ・資格取得支援制度を利用してスキルアップしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・長く安定して働きたい方 ・研修制度が充実した環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日) [休暇] リフレッシュ休暇1日/月 有給休暇:法定通り [年間休日] 119日

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給与・福利厚生

給与

想定月収227,625〜284,225円
賞与年2回 400,000円 ※管理者は除く

昇給

昇給あり

年1回 評価による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限:月50,000円まで)

【扶養手当の詳細】 正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 パート  母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円

その他福利厚生

■ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度) ■慶弔金制度 ■財産形成:DC(確定拠出年金) ■育児・介護休業制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

・非常勤は月87時間以上の勤務で社会保険加入可能 ・確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チームでの業務のためブランクの長い方・未経験の方でも安心です。

発展教育支援

・資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助) ・キャリアパス制度 ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースが用意しています。 ・ツクイ検定によるサポート 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成しています。 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。また、この3つの要件を満たしていることが、昇進の条件の一部となります。

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・デイサービス事業所 多くのデイサービスを運営しており、デイサービスだけに絞っても、月間45,000名を超えるお客様がご利用されています。 成長著しいデイサービスの大手であり、事業所数・お客様数ともに多数です。 ・女性の育児休業取得 ツクイでは女性のライフステージの中で重要な位置を占める、育児へのサポート体制を充実させています。 ・仕事と介護の両立支援 ツクイでは、仕事と介護の両立支援に取組んでいる企業が利用できる「トモニンマーク」を取得しています。 従業員が介護と仕事を安心して両立できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。介護事業を行う企業として、介護に直面する従業員を支援するとともに、多様な人材が活躍できるよう、今後もワークライフバランスを推進しています。 ・ツクイ検定によるサポート eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成された制度で、従業員の成長をサポートし、昇進の条件の一部にもなっています。 ・新入職員へのサポート 新入職員には、会社で定められた資料を用いた研修と年単位でのサポートを行います。 ・管理者による研修 管理者が毎月の研修計画を立て、会議の中で研修を実施しています。また、経験の浅い職員には個別研修も行っています。 ・多職種合同研修 介護、看護だけでなく、清掃、厨房、事務の職員も同じ研修を受講し、施設全体の意識統一を図っています。 ・認知症ケア研修 認知症介護実践リーダー研修修了者や認知症介護実践者研修修了者がいます

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大東市

南津の辺町18-11

最寄駅

野崎駅 / 四条畷駅 / 住道駅

アクセス

JR学研都市線「野崎」駅より徒歩約4分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙所の有無は事業所により異なる

求人詳細確認日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:278.4〜386.4万円

想定月収:19.0〜25.0万円

配属先

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