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・人材育成制度が充実してます。 ・駅から徒歩1分。 ・夜勤なし。オンコール無し。ご家庭とプライベートの両立ができます。 ・残業ほぼ無し、定時上がり ・年間休日119日、月9日休み ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・非常勤にも年2回特別手当の支給有り ・充実した福利厚生制度
有料老人ホーム
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 など おむつ交換:無し(介護職が行います) 入浴介助:無し(入浴後に薬を塗る程度)
<看護師の一日(例)> 08:30 出勤 介護夜勤からの申し受け、配薬、食事介助 09:00 朝礼 申し送り、主治医連絡、バイタルチェック 10:00 服薬チェック、処置 11:30 お昼休憩 12:30 ドクター往診の対応、服薬チェック、処置 14:00 書類、病院受診の予約表整理、処置 15:00 ナースミーティング、バイタルチェック 15:30 申し送り用紙記入 16:00 薬局から届く薬の整理 16:30 見回り、処置 17:30 退勤
キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り)
入社後には充実した初期研修をご用意しております。 育成担当者による座学研修・Eラーニング・同行による実務面のOJTなど、業務を習得いただけるようにしっかりとサポートいたします。
【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
・一人ひとりの入所者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業が少なくお休みがとりやすい環境で働きたい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・福利厚生充実の安定法人で長くしっかり働きたい方
想定月収 : 26.7〜31.5万円
オンコール手当 2,000円/回
あり
年1回
[日勤1] 07:30〜16:30
[日勤2] 08:00〜17:00
[日勤3] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり ※試用期間中は扶養手当の支給なし
[休日] 月9日休み(28日の月のみ8日休み) [休暇] リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 [年間休日] 119日 ※非常勤は勤務日以外を休日とする
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費50,000円まで/月
[扶養手当]有り
心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。
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神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-37
JR「戸塚」駅、またはJR・横浜市営地下鉄線「保土ケ谷」駅よりバス
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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