最終更新日:2024/11/22

四倉病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

充実のサポート体制で安心のスタート!精神科病院で地域医療に貢献しませんか?
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・夜勤手当13,000円/回(2交代で月4回ほどです) ・住宅手当や扶養手当など福利厚生もしっかりしています! ・60歳過ぎてからの雇用条件も充実しており、賞与も出ます。長くお勤めいただけます! ・できることからトライしていける環境なので、スキルに自信のない方もご安心ください。 ・自然豊かな環境で、心穏やかに働けます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院(精神科病棟)における看護業務および付帯する業務 ・自立支援に向けたリハビリ業務 作業療法、生活技能訓練療法(SST)、患者さんのクラブ活動(カラオケ、社交ダンス、ウォーキング、他)に伴う看護業務 ・認知症の治療(作業療法、レク療法、音楽療法、他)に伴う看護業務 ・アルコール依存症の治療(勉強会、ミーティング、ビデオ学習会、家族会、他)に伴う看護業務 ・服薬管理など

1日の業務詳細

08:30 申し送り 08:45 血圧測定、温度番記入 09:15 ミーティング 09:30 検温、指示受け、指示書記載 11:00 病棟内巡視、バイタル再検 12:00 昼食、配膳、食事介助、見守り 12:15 予約業務 12:30‐13:30 職員の昼休み 13:30 ナースステーション内の整理整頓清掃 14:00 バイタル再検 15:30 病棟内巡視 16:30 ミーティング 16:45 夜勤者への申し送り 17:00 与薬業務 17:20 血糖測定、インスリン注射 17:30 終業

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福島県いわき市

四倉町下仁井田字南追切2-2

アクセス

JR四ツ倉駅から車で約10分

就業場所(変更の範囲)

変更可能性あり(法人内:四倉町下二井田字南追切23 ヒーリングホーム四倉)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ブランクがある方・スキルに自信がない方 ご自身のスキルや経験を元に業務内容を調整しております。 無理にハードルの高いことをお任せするのではなく、できることからトライしていける環境なので、スキルに自信のない方もご安心ください。 一人一人に合わせて教育や配置等、最大限に検討いたします。 月2回からの夜勤従事で正社員待遇となります。安定して働いていきたいという方にもぴったりの職場です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:30〜18:30
夜勤16:45〜09:45

休憩時間

日勤:75分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日(8/14-8/16) 年末年始休暇(12/31-1/3) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 106日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,080,000〜5,520,000円
想定月収280,000〜370,000円
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-270,000円 ・資格手当:35,000円 ・夜勤手当:56,000円 ・処遇改善手当:9,000円 ・賞与:4.0ヶ月(年2回、2023年度実績)

昇給

昇給あり

年1回、ひと月あたり2,500円‐3,500円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 (看護師/准看護師)10,000円/月 ※単身者または世帯主の場合、別途規定あり

【扶養手当の詳細】 支給条件は世帯主 配偶者10,000円、子供5,000円/人 ※就学児対象で大学卒業まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

介護保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場有り

退職金

有り

勤続2年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

四倉病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
61名
常勤非常勤
61名 看護師/准看護師比率:45:550
夜勤時
・一般:看護師2名/介護師1名 ・療養「2病棟」:看護師各2名/介護師各1名 ・認知症「2病棟」:看護師各1名/介護師各2名または看護師各2名/介護師各1名 ※全体で約10名の看護師体制

病院特有の情報

【病床数】 214床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 15:1

【病棟について】 ・病院概要 病床数:214床 区分:精神科 診療科目:精神科 【病棟】 急性期‐認知症までフルカバーの精神科病院です 1病棟 2階:精神療養病棟 48床(4人室) 閉鎖病棟(個別開放) (亜急性期病棟) 男女混合 2病棟 3階:急性期病棟 46床 閉鎖病棟 男女混合 うち精神一般病床 36床(4人室)/隔離室病床 4床(個室)/身体合併症病床 6床(個室) 3病棟 1階:認知症治療病棟 60床 閉鎖病棟 男女混合 うち個室8室、4人室12室 身体合併症病床 4床 5病棟 2階:精神療養病棟 60床(4人室) 開放病棟 男女混合 (慢性期病棟) 【定量情報】 ・病床稼働率:95% ・看護師・准看護師比率:45:55 ・常勤・非常勤比率:100:0

【1日の外来人数】 700‐1,000件/月

施設に関する情報

【関連施設】 介護老人保健施設ヒーリングホーム四倉

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

入職後は、プリセプター制度のもと、経験豊富な先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 精神科未経験の方でも、安心してスタートできるよう、患者様との距離感やコミュニケーションのポイントなど、基本的なことから丁寧に指導します。 精神科看護の専門性を高めたい方のために、院内研修や日本精神科病院協会主催の通信講座による研修などもご用意しています。 また、デイケアや訪問看護など、病院勤務以外の経験を積む機会もあります。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県いわき市

四倉町下仁井田字南追切2-2

最寄駅

四ツ倉駅 / 草野駅

アクセス

JR四ツ倉駅から車で約10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内特定喫煙場所あり(患者様用)

求人詳細確認日

2024/11/22

求人有効期限日

2025/2/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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いつも心掛けているのは「抱えている問題を一緒に考え抜くこと」です。 一番大事なことは、看護師様がイキイキと楽しく働き、看護師様だけではなくご家族も幸せになれる選択を考えたいです。 それが「転職」という...

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