最終更新日:2025/3/21

ことりやまこども園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

保育園看護師として子どもたちの成長をサポートします。日祝休みでプライベートも充実できます。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・日勤のみで、残業はほとんどありません! ・日曜日、祝日は固定でお休みです! ・リフレッシュ休暇も取得できます。 ・子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・保育園併設の託児所があり、お子さんを預けて働くことが可能です。

ことりやまこども園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもことりやまこども園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

認定こども園における看護師・保健師業務および付帯する業務 ・園内における園児、職員の健康診断 ・園の衛生に関する助言 ・保健、衛生管理 ・保護者との連携 ・市役所との連携 ・処置 ・健康管理、専門的アドバイス ・救急対応 ・保育業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福島県郡山市

日和田町字向山22-1

就業場所(変更の範囲)

変更の可能性あり:八山田保育園

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもたちの成長を間近で見守りたい方。 ・保育園での看護業務に興味がある方。 ・子どもが好きな方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日 土曜日は交代で休日(月1-2回) [休暇] 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 リフレッシュ休暇:3日取得可能 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,671,360〜2,794,000円
想定月収187,600〜196,000円
賞与2.6カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:161,600円-170,000円 ・処遇改善手当:16,000円 ・技能手当:10,000円

昇給

昇給あり

1月あたり900円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

深掘りINFO

大事にしていること

当園は「ひとりひとりを大切に育てる保育」をモットーに、ぬくもりのある教育・保育を提供しています。 自然や人々とのふれあいを大切にし、子どもたちの成長をサポートしています。保育士や他のスタッフも子育てに理解があり、協力し合える環境です。 また、保育園併設の託児所があり、お子さんを預けて安心して働くことができます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。保育園看護師として、子どもたちの健やかな成長を支えるやりがいのある仕事です。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県郡山市

日和田町字向山22-1

最寄駅

日和田駅 / 喜久田駅

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP05
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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今のままでは叶えられないお悩みを解決するのが「転職」という選択だと考えております。 ただ転職を薦めるのではなく、一緒に看護師様のお悩みをより良い方向に進められるよう「伴走」していければと思っております...

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