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【事業所特徴】 ・玉井病院をはじめとすると玉井グループが運営しております。 ・訪問看護ステーションゆいの希は、通院が困難な方のご自宅や入所施設を訪問する在宅訪問看護と、ゆいの希の入居者様を訪問する「24時間対応」を行っています。 ・訪問先の一つである施設「ゆいの希」は終末期の患者様が入居される施設です。 【採用条件】 ・訪問看護未経験でも年収470万円から(諸手当含む・別途経験考慮あり・夜勤平均4回/月) 【その他】 ・併設の「ゆいcafe」職員価格でランチやカフェ利用可能 ・子育て支援充実です。子連れでの日勤・夜勤可能です。施設内のリフレッシュルームや大浴場の利用、併設するカフェでの食事、夜勤時は当直室でお子さんと一緒に寝泊まりすることができます(宿泊費無料・スタッフ価格で食事提供可)。
施設内の訪問看護の管理者候補
訪問看護における看護業務および付帯する業務 【訪問先】 (1)サービス付き高齢者向け住宅 ゆいの希 (2)在宅(2024年11月:12件/阪南市・泉南市) 【業務内容】 上記(1)(2)をシフト制で担当いただきます。 (1)(2)ともに夜勤者がオンコール対応しています。休日のオンコール対応はほぼなし。
・病状の観察 ・療養生活のお手伝い ・医師の指示による医療行為 ・介護方法の指導
【一般職】 ・訪問看護での勤務経験がある方 ・訪問看護経験が無くとも看護技術や看護判断に自信がある方 【管理職候補】 (必須) ・訪問看護での勤務経験が3年以上ある方 (歓迎) ・主任や師長等管理職の経験がある方
想定年収 : 600.0万円〜
想定月収 : 32.7万円〜
※経験や実績および希望によります ※想定年収:経験により。約6,000,000円 ※主任の場合5,000,000円
3.7カ月
賞与は冬季、夏季の年2回支給(2023年度実績)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:10
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 55分
[夜勤] 60分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・4週8休制(シフト制) [休暇] ・有給休暇:10-20日(初年度は入職月より1日付与し、順次6ヶ月間で合計10日付与) ・その他:育児休暇・慶弔休暇規定有り
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円/月、車通勤時も支給対象
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。