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・車通勤可能、駐車場代も無料です。 ・プリセプター制度がありますので、転職後も不安なく業務を覚えることができます。 ・残業も少なめで、家庭やプライベートとの両立も可能です。 ・急性期の病院として、同法人のいずみの病院が近くにあります。 ・関連施設にクリニック・介護老人保健施設もございます。
病棟
病院(病棟)における看護業務および付帯する業務 ・医師診療の補助 ・医療基部のメンテナンスや準備 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 など
・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有・無 ・院内研修:業務・処置に関するプリセプター等による研修他 ・院外研修:看護協会等の実施する研修への参加
・病棟で働きながら家庭も大切にしたい方 ・プリセプター制度のある病院で勤務がしたい方 ・急性期から機能を変えて病院勤務がしたい方
想定年収 : 354.7万円〜
想定月収 : 23.7万円〜
・基本給:190,000円-253,200円(経験や保有資格により異なる) ・調整手当:8,600円 ・夜勤手当:9,600円/回+深夜割増料金(月4回) ※夜勤手当料は22:00-翌5:00勤務の間は時給×0.25となります。
3.7カ月
年2回(6月・12月)
あり
年1回 昇給額: 2,000円-2,500円 昇給額単位: 月 55歳で昇給ストップ(全法人)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[遅出] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:1月-6月迄に入社の場合、入社1ヶ月経過後10日付与 ※初年度に限り、7月-11月迄入社した場合、特別休暇1-5日付与 夏季休暇:3日(2022年実績。組合との交渉で決定するため変動あり) 年末年始休暇:5日 その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 112日
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 片道2km以上の場合に限る ※当法人規定にる(上限26.500円)
[扶養手当]有り ※当法人規定による
【理念・モットー】 みんなに安心と満足の医療を こちらはきんろう病院が掲げる方針です。 産業保健の分野では、労働安全衛生センターとの協力のもと、 働く人々の命と健康を守る活動を展開しております。 労働安全センターと連携し 四国や近畿・中国地方の塵肺・アスベスト肺などで苦しむ患者さんの 検診・診断・治療を充実させることが可能です。 患者さんや来院される皆さんが安心して過ごされる環境づくり、 地域の皆さんに親しまれる病院づくりをめざして取り組んでいます。
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高知県高知市薊野北町3-2-28
JR「薊野駅」(あぞのえき)より徒歩約18分
病院
内科, 呼吸器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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