最終更新日:2024/12/13

明石病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

<残業ほぼなし> ・残業は月平均5時間程度(1日15分程度、ほぼなし) ・出勤も定時の5-10分前入りで可能です。 ・委員会活動なども全て業務時間内に実施しています。 <休みが充実> ・有給消化率が90%程度と高いです。 ・有給休暇は入社3ヵ月後から2日先行付与します。 <落ち着いた環境です> ・近隣に、京都武田病院・新京都南病院・京都市立病院など急性期病院があるので、重篤な患者さんは入ってきません。 ・一般外来-訪問看護・訪問リハなど、病院看護だけでなく在宅看護にも関われます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市

下京区

西七条南衣田町93

アクセス

・電車:JR西大路駅-徒歩7分 ・市バス:「西大路七条」下車-南へ徒歩2分 ※西大路七条を下がったところにあります

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

当院では、落ち着いた環境の中で業務に取り組んでいけますので、患者さまとじっくり向き合った看護ができます。患者さまとコミュニケーションを取りながら業務に励みたい方、大歓迎です。また、看護経験3年以上、病棟看護の基礎技術や知識のある方、前向きで意欲的に仕事を行っていく方や、チームワークを大切にされる方を募集いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

16:00〜09:00

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません。 ※勉強会も業務時間内に実施しているので、夕方遅い勉強会などもありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日/休暇] ・4週8休シフト制 ・年間休日106日 ・夏季休暇1日 ・有給休暇10日(入職3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、以降法定どおり付与) ※有給消化率は90%程度 <休日 備考> ・交代勤務のある病棟は年間休日106日 ・日勤のみ勤務の外来・訪問看護は年間休日96日 ・非常勤は、月に半分の土日祝が勤務できることが条件

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり33,250円〜
賞与3.6カ月/年 (基本給+職種手当) 年2回

~給与詳細~ 1回 33,250円

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり0円-4,600円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円※電車通勤の定期代を補助

【住宅手当の詳細】 7,000円支給 ※扶養家族を有する世帯主

【保育手当の詳細】 正職員10,000円 非常勤5,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 子供4,000円

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・家賃補助:徒歩10分圏内のお部屋を本人名義で賃借して居住する単身者には家賃の一部を補助 ・育児支援制度:子育てをしながら勤務する方には保育所費用の一部を補助 ・ユニフォーム貸与:有(シューズも有り。白いスニーカータイプ) ・昼食補助:有(お昼のみ、1食180円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 15,000円

【詳細】 水光熱費は自己負担

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで再雇用有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

個別で教育・研修体制を敷いております。

発展教育支援

研修:看護協会の研修には参加可能です。出張扱いでしかも交通費もすべて病院が負担します。

教育制度の備考

勉強会はありますが、業務時間内に実施しています。 委員会活動あります。 私立病院協会や看護協会の研修会もあります。 資格取得支援制度・認定看護師取得支援:それぞれ有り。

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その他参考情報

明石病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
・病棟 看護師3-5名 ・外来 午前の看護師2-4名、午後の看護師1-2名
夜勤時
一般病棟 看護師2名、医療療養1名

【看護師年齢層】 20歳代後半-60歳代後半

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師は全体の約9%

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 20名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 月平均0-1件程度

【病棟や患者層の特徴】 亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っております。

【夜勤回数目安】 夜勤回数 月4回程度 夜勤多めは最大で月6回程度まで相談可能

【病棟について】 【病床数】 120床 一般病床38床 医療療養病床82床 <一般病棟> ・総合診療科(内科・外科)・整形外科を中心とした13:1の一般病棟です。 ・地域密着病院として幅広い疾患が対象となります。 ・入院患者様の在宅復帰支援機能を強化していますが、その一環として一般病棟(3F)のなかの一部の病室が地域包括ケア病床として認められました。 ・この病床は、急性期病院からの転院や地域から入院した患者様が自宅や居住系などの施設に移れるよう治療やケアを行う病棟です。 <医療療養病棟> ・一般病棟での治療後の回復期や病状が比較的安定しているが、引き続き医療の必要性の高い方を対象とする慢性期・リハビリ病棟です。 ・厚生労働大臣が定める医療区分(患者様の疾患や状態、受けている医療処置の状態)に該当する方が対象となります。

【1日の外来人数】 オペ室・内視鏡室の兼務なし 当直なし 1日の外来患者数(約20名)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

明石病院は、昭和29年に診療所が開設され、昭和44年より病院となりました。 京都の下京区で、地域医療の歴史の長い病院です。 日本での医療機能の変化に伴い、明石病院の地域での働きも変化しました。 現在は、周辺の関連医療機関との連携を密にしながら、プライマリ・ホスピタル(初期治療・かかりつけ医療の病院)として、亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っております。 また、在宅治療中の患者さんで、少し体調を崩された場合、一時的に入院や加療をしていただけるよう、他病院・診療所・介護施設・地域包括支援センターとの協力体制もさらに推し進めてまいります。 地域のみなさまにいっそう満足していただけるよう、病院スタッフ一丸となって努力を重ねてまいりますので、今後とも、明石病院を何卒よろしくお願いいたします。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

下京区

西七条南衣田町93

最寄駅

西大路駅 / 丹波口駅 / 西京極駅

アクセス

・電車:JR西大路駅-徒歩7分 ・市バス:「西大路七条」下車-南へ徒歩2分 ※西大路七条を下がったところにあります

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2024/12/13

求人有効期限日

2025/3/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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