最終更新日:2024/11/21

老人保健施設「楽楽」

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【2交代制・残業が少な目】介護老人保健施設での看護師の募集です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・燕市にて福祉サービスを提供している介護老人保健施設です。 ・併設の居宅介護事業所やグループホームと連携して、地域の利用者様に対して質の高い医療介護サービスを継続しています。 ・手当や福利厚生も手厚く安心して勤務いただけます。 ・育児や介護との両立支援も積極的に取り組んでおります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設「楽楽」にて、入所者様の看護業務を行って頂きます。 ・療養上の世話(日々の健康管理、バイタルサインチェック、入浴・排泄・食事等の介助) ・診療補助(注射、採血、処置等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県燕市

大曲3003

アクセス

JR燕三条駅 車7分 マイカー通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭と仕事を両立しながら、地域の方々のために質の高い医療介護サービスを提供したい方。 ・利用者様一人ひとりのゆったりとした時間の流れを大切にできる方。 ・チームワークを重視し、他のスタッフと連携を取りながら業務に取り組める方。 ・利用者様やご家族の心も体も楽になるような支援をしたいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 1ヶ月毎の勤務表による [休暇] 有給休暇:法定通り ※入職後半年後に10日付与 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,387,350〜6,269,950円
想定月収225,200〜414,900円
賞与3.5カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給195,700円-368,900円 ・処遇改善等手当:8,500円-18,000円 ・夜勤手当21,000円‐28,000円(月3回-4回程度、7,000円/回)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限8,900円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 20,000円/月(入職のために引越した方のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

教育制度の備考

丁寧に指導いたします。

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その他参考情報

老人保健施設「楽楽」で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
8名7名
夜勤時
2階:看護師1名/助手2名 3階:看護師1名/助手2名

【看護師年齢層】 40歳前半

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 4.2(基本的には認知症の患者様が多いです。) ※介護度が高い方が多いです。

【経管栄養/インスリン使用者数】 20名/20名 胃瘻・経管栄養の方がどのフロアにもいます。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

月に3名-4名程度の看取りがあります。

深掘りINFO

大事にしていること

当施設では、お年寄りのゆったりとした時間の流れを大切にし、個性を尊重したケアを継続しております。身体が弱くなったり、身の回りのことに人の手を借りるようになっても、できる限り満足できる生活を送れるよう、家庭や地域社会とのつながりを持ちながら自立を支援しています。職員一同、利用者様とそのご家族を含めて心も体も"楽楽"となるお手伝いをすることを目指しております

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施設・アクセス情報

最寄駅

燕三条駅 / 燕駅 / 西燕駅

アクセス

JR燕三条駅 車7分 マイカー通勤可

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/21

求人有効期限日

2025/2/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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