\ 転職先のご相談はコチラ /
看護と介護の業務のすみわけを行っているため、看護業務に注力することができます。 オンコールが無いため、完全日勤帯で勤務することができます。 時間外が少なく、月9日休みのシフトとなるため、ワークライフバランスの取りやすい環境となっております。
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務及び付帯する業務 ※看護と介護の業務のすみわけを行っているため、看護業務がメインとなります (スタッフの状況によってはフォローもございます)
・日常の健康管理、薬の管理 ・嘱託医との連携、病院送迎業務 ┗送迎に関して必須ではないですが運転業務をしてくださると尚助かります(週1回無い程度、軽自動車) ・胃ろう(現在は全体の3名ですが、最大でも5名までの受け入れ) ┗口腔ケアで一部介護士がフォローします。 ・入浴介助時の処置(脱衣所で薬の塗布や状態観察など) ・吸引 ・インスリン注射 ・採血 ・褥瘡処置 ・施設内で看取りケア(2ヶ月に1回程度) ・ショートステイの方の服薬のセットなどのフォロー業務があります。
社員教育 ※グループ法人実績 管理者研修、認知症スキルアップ講座、ユニットケア研修 資格試験対策講座(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員)、介護職員初任者研修(※新設)
OJTにて実践しながら業務を覚えて頂きます。
運転業務をしてくださる方、歓迎です(週1回無い程度、軽自動車)。
想定年収 : 317.7〜392.7万円
想定月収 : 21.9〜26.9万円
・基本給:183,000円-233,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:16,000円
3カ月
年2回
あり
[昇給額]1月あたり1,000円-(2020年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[早出] 08:00〜17:00
[遅番] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月9日休み ※希望休有り [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産休、育児休暇 [年間休日] 107日
3時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限月額 24,400円(実費支給)
[扶養手当]有り 1人3,000円
・介護業務の負担が少なく、看護業務に集中したい看護師の方 看護師と介護士の業務分担が明確に行われています。 具体的には、看護師は入浴介助やオムツ交換などの介護業務を基本的には行いません。 定員60名に対して介護職員は25名と、介護職員の人数が充実していることも、看護業務に集中しやすい環境に繋がっていると考えられます。 ・ワークライフバランスを重視する方 オンコールは外部委託しているため、看護師のオンコール負担はありません。残業も少なく、月9日休みで希望休も取得可能です。これらの条件は、仕事とプライベートの時間両方を大切にしたい方にとって魅力的です。 ・落ち着いた環境で働きたい方 看護職員は4名と少人数で、年齢層は40代から60代が中心です。 比較的落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースで仕事を進めることができると考えられます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する