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更新日：2024/11/15
・週1回勤務から可能 非常勤で働く場合、曜日と時間帯を固定できれば、週1回2時間から働くことが可能です。 ・Wワークも可能 病院やデイサービス、施設などで働きながら、ひなたで訪問看護師として働くことも可能です。 ・子育てしながら働ける環境！ 子育てをしながら働いてるスタッフが多いので、安心して協力し合える雰囲気です。 ・デジタル化 ICTを導入し、紙を使った業務をデータ化。申し送りもデータでの情報共有やビデオ会議を行っています。積極的にデジタル化を図ることで業務を効率化しています。 ・訪問看護未経験の方でも受け入れ可能 スタッフのほとんどが訪問看護未経験者です。内部のOJT教育だけでなく、外部研修にも積極的に参加できるようにしています。 ・直行直帰できる 独り立ちしていれば、状況に合わせて自分の自宅から直接利用者宅へ行き、その後自宅へ直接帰宅できます。
正社員
訪問先における看護（主に居宅）
午前 ・出社もしくは直行 ・掃除（事務所） ・昨晩の申送り ・訪問 ・午前の申送り 昼休み 午後 ・訪問 ・申送り ・退社もしくは直帰
・ローテーション形式と1日3回の申し送りがあり、多くの方は1年から2年で全体を把握できるようになります。 ・OJT形式で、訪問看護財団の評価シート（5段階）を元に定期面談しつつ習熟を促していきます。
中途採用者に一律でプリセプターが付きます。
・在宅ケアの分野に真剣に向き合ってくださる方。 ・ご自身の経験や貢献に見合った給与を得たい方。 事前見学も可能です ・カンファレンスや勉強会の参加 ・同行訪問 ・オリエンテーションや質疑応答 などなど
想定年収 : 300.0〜524.0万円
想定月収 : 25.0〜34.6万円
・基本給:250,000円-270,000円 その他手当 ・オンコール手当、管理者手当、扶養手当など
3カ月
年2回の合計値（考課により異なる）
あり
年1回（人事考課による）
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
入社後6ヶ月-12ヶ月 原則更新
[期間]入社後6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 期間中は下記の通りです。 ・基本給237,500円 ・土日出勤手当:3,000円/日 ・祝日出勤手当:時給×1.25倍 ・賞与なし ・オンコールなし
[休日] 土・日休み ※休日出勤時の扱い ・土曜日と日曜日:翌週に振替休日を取得（常勤1名が当番制で終日対応） ・祝祭日:超過勤務手当支給（担当している利用者さんで対応の必要性がある場合に時間対応※振替休日なし） [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休み（12/31-1/3） [年間休日] 120日以上 ※土曜日・日曜日・元旦が年間休日に含まれます。
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限25,000円
［扶養手当］有り
【所長】 ・profile 東京都出身。癌研究センター付属病院看護学校卒業・就職・結婚して福井県に在住。訪問看護師として関わりながら、介護支援専門員、包括支援センターを経て2013年4月ひなた訪問看護ステーションを開設しました。 ・訪問看護を始めたきっかけ 母を1994年に亡くした時に、自宅で最期まで見てあげたかったと思いました。そんな時に、訪問看護師のかかわりを知り、在宅でその人らしく最期まで自分らしく生きていけるように看護していきたいと思い、訪問看護師に関わり今日に至りました。 ・ひなたの魅力 職員一人一人のやりたいことや、やりがいを感じられるように個々の個性を大切にしています。 プリセプター制度を取り相談できる体制や、研修などにも参加できる体制を取っています。
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福井県福井市福新町306-4
・赤十字前駅より車で15分 ・西環状線沿い 福井運動公園より400m南
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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