最終更新日:2025/2/14

アネラケア訪問看護ステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/施設訪問看護/オンコール無し] 精神訪問看護、障がい者就労支援施設へ訪問看護をしているステーションです。利用者様の社会復帰のサポートをいたします。
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年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

・都賀駅より徒歩9分、最寄り駅から徒歩圏内とアクセス良好な立地です。 ・オンコール対応はありませんので、看護師さんのご負担も少ない環境です。 ・直行直帰が可能ですので、勤務前後の時間を有効活用することができます。 ・土日祝休みのステーションです。非常勤の勤務曜日希望はぜひご相談ください。 ・勤務日数、勤務時間なども相談可能です。 ・服装や髪の色は自由、ネイルも可能です。 ・正社員登用制度もあります。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

精神訪問看護を主軸とした訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

居宅や障がい者施設へ訪問、地域支援担当者への情報共有等、 看護師業務全般を行っていただきます。 移動は公共交通機関を利用していただきます。(車希望の場合は要相談) 訪問対象は成人の方です。 ・健康チェック ・生活状況のヒアリング ・就労中のメンタルヒアリング ・就労継続に向けてのサポート、自立支援のサポート ・看護記録記入など ※夜間のオンコール対応はありません。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

千葉県千葉市

若葉区

貝塚2-9-2-201

アクセス

JR総武線・千葉都市モノレール「都賀駅」徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・障がい者を抱える社会に貢献するため、一緒に活躍していただける方を募集しています。 ・訪問看護未経験でも大丈夫です。先輩職員がマンツーマンで技術・知識を指導しますので、安心して仕事に取り組めます。 ・社員の研修制度も充実しています。スキルアップも目指すことができる環境です。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

開始が10:00の場合もあり 勤務時間:応相談(時短相談可能) ※オンコール対応無し

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間により異なります

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 スタッフ全員、定時に帰るような雰囲気づくりをしています。 まれにミーティングが長引く場合に、30分ほど残業が発生する可能性があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日は、訪問先の事業所条件によって出勤となる場合がありますが毎週ではございません。 [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜1,800円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

応相談 ※車通勤希望の場合はご相談ください。(基本は公共交通機関の利用をお願いしております。)

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT:有り

教育制度の備考

ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 自分のやりたい支援を実践するため、eラーニングやYouTubeで自主勉強を行っています。

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その他参考情報

アネラケア訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【訪問先】 施設内

【オンコールについて】 無し ※今後の予定もございません

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

代表の細谷様は総合病院の医事課で20年間勤務してきました。 医療の最前線で活躍する医師や看護師さんたちを目の前で見てきた中でずっと感じていたのは、大きな組織に属するが故に発生してしまう「縛り(ルール)」でした。 「看護師さんたちはこんなにも頑張っているのになぜこんなにもルールに縛られないといけないのだろうか?」 「大変な思いをしているにも関わらず働き方の融通が利かないのはどうにかならないだろうか?」 そんな「もっと自由に働かせてあげたい」、「もっと働き方を変えてあげたい」という思いと「自立を望んでいる障がい者の方には訪問看護の必要性があり、活動を広めていきたい」という2つの思いからアネラケア訪問看護ステーションを立ち上げました。 小さなお子様がいる方、親御さんの介護をしている方など人それぞれ生活がある中で働いています。 生活は人それぞれですが、「働きやすさ」を求めてみんなで協力し合いながら運営していきたいと考えております。 常識の範囲内で清潔感を保っていただければ、服装や髪の色、ネイルなども自由です。ルールに縛られず働きやすい環境の中で楽しく勤務をしていきませんか? スタッフみんなで協力し合いながら働きやすいステーションを作り上げていきたいとお思いですので、一緒に働いていただける看護師さんのご応募をお待ちしております。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市

若葉区

貝塚2-9-2-201

最寄駅

都賀駅 / 桜木駅 / みつわ台駅

アクセス

JR総武線・千葉都市モノレール「都賀駅」徒歩9分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

求人有効期限日

2025/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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