最終更新日:2025/4/17

訪問看護ステーションのむら

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

大物駅徒歩4分/日曜休み/クリニック母体/残業ほぼなし/地域の皆様を支える訪問看護ステーション
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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2003年5月に開設したクリニック母体の訪問看護ステーションです。 ・2022年4月から24時間連絡対応体制を取っております。 ・少人数でアットホーム、働き方の融通も利いて頂きやすい職場です。 ・終末期にも対応しており、グリーフケアに力を入れております。 ・利用者様の『思い』や『生き方』を尊重し、その方らしい 在宅での療養生活が送れるように、それぞれの専門性を活かしながらチームでケアに取り組んでいます。 【勤務条件】 ・08:45-17:00勤務 ・週休2日制(固定休み:日曜日) ・年間休日120日以上 ・別途オンコール手当あり

訪問看護ステーションのむらの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションのむらへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

尼崎市大物町で70年間診療を続ける野村医院の訪問看護ステーションです。 地域に根差し、人々の「生きる」を支えるために、訪問看護師としてともに働きませんか。 事業所に出勤し、そこから尼崎市内の利用者宅を訪問し、在宅訪問看護業務を行っていただきます。 就業時間については相談に応じます。 明るいスタッフとともにやりがいをもって働けます。 各種手当など待遇も充実しており、有給休暇の消化もほぼ100%で働きやすい職場です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県尼崎市

大物町1-10-17

アクセス

阪神大物駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護経験者優遇 オンコール可能な方優遇

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:45〜17:00

週1日-5日勤務

休憩時間

60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

固定休:土曜日、日曜日、祝日、その他 月間の休日日数は日祝+公休4日 土曜日は交代で午前中のみ勤務(1人) 夏季休暇:3日 誕生日休暇:1日 年間休日:122日 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 出勤日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜
賞与4.5カ月/年 年2回※法人業績による

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

週20時間以上の勤務で社会保険加入となります。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※駐車場の空きについては要確認

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションのむらで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤4名、非常勤1名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【オンコールについて】 所有回数:月7回程度 出動回数はご利用者様の状況による

【独り立ちの時期】 個人の習得状況による

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

所長挨拶 訪問看護ステーションのむらは平成15年5月に開設されました。 規模は小さいですが、その分、きめ細かく丁寧な医療・看護サービスの提要が出来るよう努めており、 また地域の皆様のご要望に耳を傾け、そのご要望に少しでも近づけるように職員一同日々、努力しております。 現在、看護師が常勤4名(非常勤1名)、理学療法士が常勤1名で運営しており、令和4年4月からは24時間365日連絡対応体制で運営しております。 私たち職員は利用者様の「思い」や「生き方」を尊重し、その方らしい 在宅での療養生活が送れるように、それぞれの専門性を活かしながらチームでケアに取り組んでいます。 24時間365日連絡対応体制にした事で、不安な事があれば夜間帯でも、 いつでも看護師とご連絡頂けます。また夜間帯や日祝の緊急訪問もさせて 頂きます。 「顔を見たらホッとできる…」そう言って頂けるような、きめ細やかで温かみのある看護を目標に頑張っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大物駅 / 尼崎駅 / 杭瀬駅

アクセス

阪神大物駅より徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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