最終更新日：2025/2/19
特別養護老人ホームかないばら苑
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理、処置、服薬・サービスプラン作成 他 ・ターミナルケア、口腔ケア、生活リハビリに取り組んでおります。
確認中
小田急多摩線 栗平駅より徒歩5分 ※車通勤可能
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・チームワークを大切にできる方 ・入居者様一人ひとりと向き合い、思いやりのあるケアをしたい方 ・ご家族とのコミュニケーションを大切にする方 ・仕事と家庭の両立ができる働き方がしたい方 ・終末期に興味関心がある方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 1日のスケジュールが決まっており、業務が終わり次第帰宅できる環境になっております。
有給消化率：100%
［休日］ 毎月9日休み（ローテーション制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］108日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
| 想定年収 | 3,559,920円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 228,200〜321,900円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 ［回数］年2回・計3.60ヶ月分 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:228,200円-321,900円 〈該当者のみ支給〉 ・オンコール待機手当:有り ・オンコール出動手当:有り ・扶養手当:3,000円-16,000円 ・住宅手当:8,000円 ・役職手当:50,000円
［昇給率］1月あたり0.00％-3.00％（2020年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］30,000円上限
【住宅手当の詳細】 ［支給額］8,000円
【扶養手当の詳細】 ［支給額］3,000円-16,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
月1,000円
有り
退職金共済:加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
・復職支援（中途プリセプター） OJT（業務中研修）有ります
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 40半ば
【ママ・パパナース】 在籍有り 1時間から時間給取ること可能です
【定員】 98名
【介護職員人数】 63名
【協力病院】 あり
【電子カルテ】 有り 基本的にPC入力になります
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【オンコールについて】 月7-8回 駆けつけ月0-1回
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
※従来型特別養護老人ホームですが、グループケア実施中です。
かないばら苑では、グループケアの導入により、入居者様と職員の距離が近くなり、入居者様の生活に寄り添うケアが実現しました。その結果、「できる限り最後まで看取りたい」という職員の強い思いから、2006年より看取りケアを明確に位置づけ、ご家族の理解のもと継続できる体制を構築しました。現在では、看取りケアが当たり前のものとなり、苑で最期を迎えられる方がほとんどです。 亡くなられた翌日には、ご家族、入居者様、職員でお別れ会を行い、玄関からお見送りをするなど、心のこもったケアを提供しています。 また、近年は、特別養護老人ホーム部門と在宅サービス部門が連携し、在宅での「自然な看取り」にも取り組んでいます。
栗平駅 / 五月台駅 / 黒川駅
小田急多摩線 栗平駅より徒歩5分 ※車通勤可能
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり
2025/2/19
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