最終更新日:2025/2/3

介護老人保健施設なごみの里

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみも相談可】介護老人保健施設での看護師募集!子育てとの両立も応援します。
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・残業が少なめで、家庭との両立がしやすい職場です ・4週8休制で、リフレッシュ休暇も取得可能です ・定員35名の介護施設での看護業務に集中できる環境です

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 通所リハビリテーション(定員35名)における、看護及び介護業務全般 通所利用者の健康管理 看護処置、バイタルチェック レクリエーションの補助 送迎及びその他介護業務(送迎は軽乗用車、普通車のみ)

1日の業務詳細

1日の流れ お迎え:朝の9時前後にご自宅までお迎えに・・・ 到着:血圧・体温などのチェックを行います リハビリ・レクリエーション:リハビリ、体操、歌、ゲームなどのレクリエーションを行います お風呂:大浴場と個浴があります 昼食:おかずのメニューを肉料理か魚料理でお好きな方を選択できます。 リラックスタイム:カラオケなど、ご趣味を楽しんでいただきます ご帰宅:4時半前後からご自宅まで安全にお送りいたします

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

アクセス

JR鹿児島本線(博多-八代) 小川駅から車で23分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護施設での看護経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを重視している方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

4週8休 有給休暇 特別休暇(結婚・出産・忌引き等) リフレッシュ休暇(上限5日) 年間休日107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,000,500〜3,539,000円
想定月収202,500〜239,500円
賞与3.5カ月/年 年2回 (7月、12月)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:165,000円-195,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・処遇改善手当:13,500円-13,500円 ・特定加算:7,000円 ・支援加算:3,500円 ※介護支援専門員の有資格者は調整手当5,000円有り

昇給

昇給あり

[昇給額] 1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 20,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 系列施設にあり

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳迄

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その他参考情報

デイケア事業所特有の情報

【定員】 65名(ユニット型40名、多床室25名) 通所リハビリテーション:35名(実働25名)

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

深掘りINFO

大事にしていること

【一期一会の思い出作りをめざします!】 私たちの理念は「ご利用者様の人生を尊重し、より望ましい生活支援に努めます」です。その志(こころざし)とは… ・今この瞬間やこれまで生きてきた時間や経験を価値あるもの、尊いものとして大切に致します。 ・ご利用者様や共に働くスタッフそれぞれに敬意を示し、思いやりを持ちます。 ・介護技術や知識の習得を目指し、理念に沿ったケアが実現できるよう努力します。

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施設・アクセス情報

アクセス

JR鹿児島本線(博多-八代) 小川駅から車で23分

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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