最終更新日：2025/4/15
SmiLoop訪問看護ステーション神戸東ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業16時間/月
〜詳細〜 新規オープンのため、系列事業所の実績
有給消化率：80%程度
［休日］ 土曜日・日曜日・祝日休み ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 冬季休暇:4日（12/31-1/3） ［年間休日］ 122日
| 想定月収 | 275,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 計400,000円(年2回分) |
～給与・待遇内訳～ 経験による ＜別途該当者に支給＞ 管理者手当:35,000円 主任手当:15,000円 オンコール手当 平日:1,500円（緊急時50人まで）/3,000円（緊急時50人以上まで） オンコール手当 休日:2,500円（緊急時50人まで）/5,000円（緊急時50人以上まで）
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
現場で丁寧に実地指導します。自社開発のサポート制度も導入予定で未経験や臨床経験の浅い方でも安心してスタート頂けます
| 中途プリセプター制度 |
|---|
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 月あたり7ｰ8回程度 ※人員数に応じて対応回数は変動します。 ※新規オープンのため、系列ステーションの実績
【独り立ちの時期】 個々のスキルと経験による
ご利用者様の層は既存ステーションとほぼ同様になる見込みです。
・看護師さんの頑張りは看護師さんにしっかり還元したい この想いを代表の方が強く持っており、訪問をしっかり頑張り利益が出た分は頑張ってくれた分しっかり還元して下さる法人です。 ・未経験でも安心のバックアップ体制 訪問看護は未経験・臨床経験が浅くて不安・・そんな方にもチャットやアプリなど、不安はすぐに解消できる仕組み作りを法人として費用をかけ行っています。この制度のおかげで、未経験からスタートした看護師も安心して訪問に出る事が出来ています。オンコールも最初は、2名体制からスタートできるので不安な部分は徹底的に仕組みとしてカバーしています ・働いていくと訪問看護が好きになる 最初は経験も浅い中で不安も大きいと思うのですが、徹底されたサポート体制や学習制度も整っており早期離職は直近はありません。働く中で訪問看護の楽しさややりがいを見つけスタッフ全員がイキイキと働けています
六甲道駅 / 六甲駅 / 新在家駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/15
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