最終更新日：2025/4/22
訪問看護ステーションAZ神戸
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務。 主に利用者様の健康状態の確認、経管栄養法、膀胱留置カテーテル、ストマ、気管カニューレ、吸引等の処置をお願いします。 介護保険利用が全体の7割の為、リハビリでの利用の方もいらっしゃいます。日々の健康観察がメインのお仕事です。 また医療保険は精神での利用の方もいらっしゃいます。
・訪問看護業務（社用車もしくは自家用車にて直行直帰可） ・ケアマネジャーや主治医との連絡、連携 ・訪問看護に伴う記録や事務作業 ・月に一度、計画書や報告書の作成業務があります。（在宅での作業も可） ※週に1回程度ステーションにスタッフ全員が集合しミーティングを行っております。
確認中
神戸市営地下鉄 海岸線 ハーバーランド駅から徒歩で8分 JR神戸線(大阪-神戸) 神戸駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸-姫路) 神戸駅から徒歩で10分
確認中
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・会社の理念（利用者様へ心のこもった対応をする）に共感して勤務出来る方 ・利用者様との関わりを大切にしたい方 ・在宅看護に興味をお持ちの方
| 週1日以上 | 10:00〜15:00 |
|---|
60分
勤務時間により変動あり
残業10時間/月
有給消化率：80%程度
【常勤の場合】 ［休日］ 公休10日 （12月・1月は公休11日、2月は公休8日） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ※長期休暇、連休取得可能です ［年間休日］ 120日
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜2,000円 |
|---|---|
| 賞与 | ※年俸を14分割し、6月と12月に1ヶ月分を賞与として支給致します。 |
［回数］年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
未経験でもその方に応じて研修を行います。
看護業務については、事前に説明、現場での説明を行います。 また、制度面等についても随時説明を行います。 資格取得支援制度あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 20‐40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り ipad入力です
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:1名あたり7‐10回 出動:年に数回程度
【独り立ちの時期】 個々のスキルによる
◆直行直帰を採用！柔軟な働き方が叶います。 毎週火曜日に全員が集まるミーティングしていますが、基本は直行直帰です。ご家庭事由など、しっかりとした理由があれば、10時～勤務開始などのフレックス勤務が叶います。1時間だけ授業参観で抜ける…といった働き方も！ ◆様々な支援あり！ 直行直帰の際、社用車可能！駐車場も会社負担！精神科算定研修も会社負担です。 ◆働きやすい社風 ・小規模が故、柔軟な社風。ルールにガチガチに縛られない社風です。社長は、やりたい事はやったらいいという考えを持つ方だそうで、従業員がやってみたいと進言したことをさせてくれます。なので、オープニングスタッフと同じような温度感で勤務が出来るので、成長する会社に携わっていきたいといった方がいたらピッタリです。独立したいといった方も大歓迎で、柔軟が故にやりたい事を叶えやすいです。 ◆様々な働き方が叶う！ 時短常勤、非常勤も相談可です。 ◆安心のオンコール体制 オンコールは一週間単位で持ち帰ります。その為、担当しないタイミングが分かりやすく、予定がたてやすいです。 また、全く担当しない月もあり、負担が少ないのも魅力です。 セカンドコールで経験豊富なスタッフがサポートしてくれるのも安心です！
ハーバーランド駅 / 神戸駅 / 高速神戸駅
神戸市営地下鉄 海岸線 ハーバーランド駅から徒歩で8分 JR神戸線(大阪-神戸) 神戸駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸-姫路) 神戸駅から徒歩で10分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/22
2025/7/21
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