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[ステーション特徴] ・職員が前向きに仕事に取り組めばお客様が輝くをモットーに運営しています。 ・中央区、兵庫区、長田区、灘区がメインの訪問エリアです。 ・直行直帰やフォロー体制もあり家庭と両立したり未経験でも安心してスタートして頂けます。 ・JR「神戸」駅徒歩10分の好立地です。 [勤務条件] ・フレックス制導入(お子さんの通院や学校行事なども配慮いただけます)。 ・月給280,000円-400,000円、年俸制となります(賞与年2回あり)。 ・休日は年間120日のシフト制になります。 [家庭/プライベート両立] ・直行直帰のため、出勤時間が無く、両立が図りやすいです。 ・オンコールは1週間単位の持ち帰り。全く持たない月もあり、予定も立てやすいです。 [教育体制] 経験豊富なサポートスタッフが在籍しており、入職後もサポートいたします!
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訪問看護における看護業務および付帯する業務。 主に利用者様の健康状態の確認、経管栄養法、膀胱留置カテーテル、ストマ、気管カニューレ、吸引等の処置をお願いします。 介護保険利用が全体の7割の為、リハビリでの利用の方もいらっしゃいます。日々の健康観察がメインのお仕事です。 また医療保険は精神での利用の方もいらっしゃいます。
・訪問看護業務(社用車もしくは自家用車にて直行直帰可) ・ケアマネジャーや主治医との連絡、連携 ・訪問看護に伴う記録や事務作業 ・月に一度、計画書や報告書の作成業務があります。(在宅での作業も可) ※週に1回程度ステーションにスタッフ全員が集合しミーティングを行っております。
看護業務については、事前に説明、現場での説明を行います。 また、制度面等についても随時説明を行います。 資格取得支援制度あり
未経験でもその方に応じて研修を行います。
・会社の理念(利用者様へ心のこもった対応をする)に共感して勤務出来る方 ・利用者様との関わりを大切にしたい方 ・在宅看護に興味をお持ちの方
時給 : 1500〜2000円
週1日以上 10:00 ~ 15:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
10時間程度 / 月
80%程度
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[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給
◆直行直帰を採用!柔軟な働き方が叶います。 毎週火曜日に全員が集まるミーティングしていますが、基本は直行直帰です。ご家庭事由など、しっかりとした理由があれば、10時~勤務開始などのフレックス勤務が叶います。1時間だけ授業参観で抜ける…といった働き方も! ◆様々な支援あり! 直行直帰の際、社用車可能!駐車場も会社負担!精神科算定研修も会社負担です。 ◆働きやすい社風 ・小規模が故、柔軟な社風。ルールにガチガチに縛られない社風です。社長は、やりたい事はやったらいいという考えを持つ方だそうで、従業員がやってみたいと進言したことをさせてくれます。なので、オープニングスタッフと同じような温度感で勤務が出来るので、成長する会社に携わっていきたいといった方がいたらピッタリです。独立したいといった方も大歓迎で、柔軟が故にやりたい事を叶えやすいです。 ◆様々な働き方が叶う! 時短常勤、非常勤も相談可です。 ◆安心のオンコール体制 オンコールは一週間単位で持ち帰ります。その為、担当しないタイミングが分かりやすく、予定がたてやすいです。 また、全く担当しない月もあり、負担が少ないのも魅力です。 セカンドコールで経験豊富なスタッフがサポートしてくれるのも安心です!
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兵庫県神戸市中央区東川崎町6-6-6-2-201
神戸市営地下鉄 海岸線 ハーバーランド駅から徒歩で8分 JR神戸線(大阪-神戸) 神戸駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸-姫路) 神戸駅から徒歩で10分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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