最終更新日:2025/4/8

荒瀬病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

上益城郡甲佐町の療養型病院です。残業が少なくプライベートとの両立が図りやすいです。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・療養病床25床(+介護医療院16床)を有する療養型の病院です。 ・急な入退院も少なく残業が少なめです。 ・希望休3日/月までですが、事情がある場合は3日以上の相談も可能です。 ・スタッフの勤続年数が長く、師長も20年以上勤めています。 ・地域に密着した病院で患者層はお年寄りの方々が多く、1人1人の患者さんに向き合った看護を提供していきたい方におすすめです。

荒瀬病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも荒瀬病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養、点滴、清拭等 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 【外来】 ・診療補助 ・各種検査補助 ・注射、点滴、採血 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

甲佐町役場より車で2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・療養型病院にご興味をお持ちの方 ・高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視している方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

土・日・祝に関しては短時間でも相談可能です。 週末固定休みなど相談可能です。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 ・病棟/外来 [休日] 4週8休のシフト制 希望休:3日まで(3日以上も相談可能) [休暇] 年末年始休み:4日 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200円〜
賞与3カ月/年 年2回 (2023年度実績)

昇給

昇給あり

年1回:ひと月あたり0円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 10,000円/月(光熱費込)

【詳細】 女性のみ、風呂炊事トイレは共同

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

荒瀬病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
18名
日勤時
日勤は看護師5名-6名
夜勤時
看護師3名

【看護師年齢層】 看護師平均年齢:51歳(20代:1名、30代:1名、40代:9名、50代:5名、60代:2名)

【ママ・パパナース】 子育て看護師比率:2名/18名

病院特有の情報

【病床数】 25床

【医師人数】 6名(常勤3名、非常勤3名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 外科、内科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、代謝内科、乳腺外来内科:消化器科:循環器科:外科:整形外科:リハビリテーション科 【主な設備】 マルチスライスCT、X線透過装置、マンモグラフィー、超音波検査装置、電子内視鏡装置(2017年9月新型導入) 患者層:高齢者が多い。糖尿病、整形外科、脳梗塞。ADL前介助。施設からの夜間急患が多い。

【1日の外来人数】 約65名

深掘りINFO

院長をご紹介します!

院長のご挨拶 当院は開院以来、清流と緑豊かな山野に恵まれた「花と緑と鮎の甲佐町」で職員一同、安心・信頼していただける医療の提供に努めてきました。 少子高齢社会の到来に対し、国・県・市町村等、各地域で地域包括ケアシステム構築を目指して、様々な試みが始まっています。 このような医療・リハビリテーションを含む診療体制、療養環境の整備、さらに職員研修の充実に努めたいと思っています。 一人ひとりの患者さんのために、地域の皆様の医療と福祉パートナーとして信頼される病院を目指しています。 【基本理念】 安心と信頼の良質な医療と介護を目指します。

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施設・アクセス情報

アクセス

甲佐町役場より車で2分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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