最終更新日:2024/11/19

象潟病院

准看護師 / 常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

近隣市町村からも高速道路通勤でラクラク。精神科で一緒に働いてみませんか?
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・自然公園内に位置し、自然に囲まれた環境です。 ・賞与前年度実績4.00ヶ月と給与も高水準です! ・残業時間も月3-5時間程度と少なく、メリハリつけて働くことができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院利用者の看護師業務全般を行います。 【主な仕事内容】 ※医師の指示により利用者への看護・ケアを担当します。 ※ベット数136床 ※2交替制

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

秋田県にかほ市

象潟町小滝麻針堰16

アクセス

JR羽越本線 「象潟駅」より ・バス:(象潟病院前又は西本郷下車)で30分 ・タクシー:15分 車 酒田市や遊佐町、由利本荘から通っている方が多いです。その場合は7号線や高速を使って通勤しています。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月、同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

精神科未経験でも、ご興味をお持ちの方は歓迎致します!

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜09:00

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・休日:年間休日92日/月7‐8日程度(シフト制) ・休暇:有給休暇等は法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,834,428〜6,041,360円
想定月収270,069〜418,980円
賞与4カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:148,400円-253,400円 ・調整手当:34,700円-64,700円 ・特別手当:17,000円 ・特殊勤務手当:20,000円 ・夜勤手当:4,987円-6,388円/回(月10回程度) 日勤業務3ヶ月-半年後夜勤専従

昇給

昇給あり

年1回(実績・評価による)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 ・看護師:上限22,600円/月 ・准看護師:上限18,100円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当:3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上で共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 162床

【看護基準】 看護体制15対1、看護補助10対1

【救急搬入件数】 救急車は年間1-2件

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 ≪事業所概要≫ 病床数:162床 病棟数3:第1(女性閉鎖)病棟_51床 ・第2(男性閉鎖)病棟_51床 ・第3(男女混合開放)病棟_60床 看護体制15対1、看護補助10対1 区分:精神科病院 診療科目:内科; 精神科 夜勤体制:要確認 ≪その他特記事項≫ ・従業員160名 ≪その他情報≫ ・統合失調症、高齢の認知症の方が多いです。 ・慢性的な患者様が多く、急性期の患者様が来ることは稀です。 ・介助面は看護師、看護補助が協力して行っている

施設に関する情報

【関連施設】 ・介護老人保健施設 栗山荘 〒018-0153 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18 tel:0184-44-2210 fax:0184-44-2344 ・栗山荘居宅介護支援センター 〒018-0153 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18 tel/fax:0184-44-2726 ・グループホーム 元瀧荘 (認知症対応型共同生活介護) 〒018-0153 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰19 tel/fax:0184-44-2935

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県にかほ市

象潟町小滝麻針堰16

最寄駅

上浜駅

アクセス

JR羽越本線 「象潟駅」より ・バス:(象潟病院前又は西本郷下車)で30分 ・タクシー:15分 車 酒田市や遊佐町、由利本荘から通っている方が多いです。その場合は7号線や高速を使って通勤しています。

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/19

求人有効期限日

2025/2/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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