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<働き方改革関連認定企業>「働きやすい介護職場認定」 ・2022年6月に開設の施設内訪問看護の募集です ※子育て応援求人の為、お子様の行事や急な体調不良による休みや時間変更も優遇します! ・Wワーク副業可能 ・永年勤続表彰あり
訪問看護業務及びサービス付き高齢者向け住宅内での業務
・施設内訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・法人内の事業所「ケアライフ上白水」にてご勤務をしていただきます。 ※稀に近隣の「ケアライフ昇町」への訪問となることもあります。 【看護業務】主治医の指示による看護業務、機能訓練、体調管理、体位変換、吸引や呼吸気管理、排泄介助等の医療処置、コール対応、記録・報告書の作成、医師との連携業務 【その他】介護補助業務、書類整備 ※現場記録はタブレット使用 ※必要に応じて運転業務あり(社有車あり)
OJTにて教育となります
「キャリアパス制度」で経験・スキルにより昇格・昇給を明確! 一般職/リーダー/責任者/施設長/エリアマネージャーへキャリアップ事例も多数あり
・施設内訪問看護にご興味がある方 ・運転免許をお持ちの方
想定年収 : 361.2万円〜
想定月収 : 29.6〜33.8万円
基本給:170,000円 資格手当:21,000円 職能手当:0円‐42,000円 夜勤(固定)手当:100,000円 処遇改善手当:5,000円 ※夜勤手当は、夜勤10回分を定額で支給、11回目の夜勤手当:10,000円
あり
ひと月あたり0円-50,000 円(2023年度実績) ※経営・人事考課による ※勤続年数に合わせて手当あり(定期昇給) 1年×2,000円
[夜勤] 17:00〜09:30
常勤(夜勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制/シフト勤務 シフトによる月9日休み(2月は8日/閏年は9日) ※希望は考慮します ※子育て応援求人:お子様の行事や急な体調不良によるお休みや時間変更も優遇 [休暇] 有給休暇:法定通り ※有給休暇は半日単位での取得も可能 [年間休日] 107日 育児休業取得実績:有り 介護休業取得実績:有り 看護休暇取得実績:有り
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 月35,000円まで
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福岡県春日市上白水6丁目30-1
JR博多南駅から徒歩8分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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