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・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の訪問看護ステーションです ・病院の「治療」とは違い「生活の場」として利用者様のQOLの向上とその方らしい生活を送るためのケアを行っています ・20代経験5年目で年収406万円程度見込めます ・賞与は2022年度実績3.5ヶ月です ・関連病院に託児所があります ・残業がほぼないため、プライベートとの両立を図れます ・訪問看護ラダーを導入し、新卒プログラムをもとに研修を行っています ・実施指導者が定期的に看護技術の習得状況を確認し、精神的サポートにも心がけています ・経験のない専門領域については、外部研修や勉強会で概論等を学び、実践の場で学びを深めていきます
訪問看護ステーション
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
09:00 ステーションでミーティング 1日のスケジュール確認 09:30 自宅訪問 10:30 自宅訪問 12:00 ステーションで昼食 先輩たちと楽しく食事 13:00 自宅訪問 14:00 自宅訪問 15:00 ステーションで記録 16:00 ステーションで記録 17:30 帰宅
・業務内研修(OJT):有り ・施設外研修(OffJT):有り 先輩看護師が同行し、しっかりサポートします。初回は先輩看護師と一緒に訪問し、見学となります。2回目以降も慣れるまでは同行します。 訪問看護ラダーを導入し、新卒プログラムをもとに研修を行っています。実施指導者が定期的に看護技術の習得状況を確認し、精神的サポートにも心がけています。 経験のない専門領域については、外部研修や勉強会で概論等を学び、実践の場で学びを深めていきます。
笑顔あふれる職場で一緒に成長し、心温まる看護を提供してみませんか。
想定年収 : 395.4〜441.9万円
想定月収 : 26.6〜29.6万円
・基本給:216,000円-246,000円 ・訪問手当:(1-90回)550円/回、(91回以上)1,000円/回 ※訪問手当平均支給額:44,000円 ・月待機手当:(平日)1,500円/回、(土日祝)2,000円/回 ※上記想定年収は平日×3回、土日祝×1回で算出 ・呼出手当:5,000円/回
3.5カ月
[回数]年3回
あり
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制(日曜日、祝日は休み、土曜日は交代制:振替休日取得可) ※21日勤務出勤が基本の体制です。 30日の月:日曜日、祝日お休み含む9日休み 31日の月:日曜日、祝日お休み含む10日休み [休暇] 慶弔休暇 有給休暇:法定通り(入職半年経過後10日付与) [年間休日] 113日(冬季休暇含む)
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り [支給額]30,000円まで
看護師としての経験自体が浅い方は、社団内の若草第一病院で点滴や採血、褥瘡管理、ストマ管理、人工呼吸器管理等を学べます。経験したことのない事象に遭遇した場合は、そこで学習して、スキルを身に付け、習得していくのは、病院勤務でも在宅勤務でも同じです。
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大阪府東大阪市菱屋西3-1-3 コアファースト3F
近鉄奈良線 河内小阪駅より徒歩3分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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