最終更新日:2025/4/15

玖珂中央病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【岩国市】賞与高め/未経験の方、ブランクがある方もご応募可能です。/充実の教育体制です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・子育て世代が多数在籍しています。ワークライフバランス重視の方におすすめです。(残業無し/有給休暇消化率80%/提携保育園あり) ・初めてのご転職の方も安心です。教育担当がしっかりつくので不安のある方も安心して働けます。 ・長期就業していただける環境づくりにも注力しています。アットホームな人間関係も魅力です。 ・給与水準も高く、セカンドキャリアとして人気の病院です。

玖珂中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも玖珂中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 [外来] 外来での看護師業務 訪問診療業務(オンコール有り) 中央材料室業務 企業・職員健診 胃内視鏡検査補助

1日の業務詳細

・入浴介助 ・食事介助あり(電動ベッド) ・ベッドからストレッチャーや車椅子に乗せる作業に少し腰を使います ・オムツ交換

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護職としての業務

就業場所(所在地)

山口県岩国市

玖珂町1448

アクセス

欽明路駅より徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める岩国市内の事務所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

内科系に強い病院です。ご経験のある方はもちろん、スキルに不安のある方やブランクのある方にも、丁寧に教える環境があるので安心して働くことができます。 素直な心と笑顔で患者様と接し、協調性をもって仲間と働ける方は大歓迎です。 患者様とのコミュニケーションを大切にして、じっくり向き合う看護を目指す方のご応募をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:20〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月9-10日休み [休暇] 有給休暇:入職時6日、6ヶ月後6日追加付与(初年度計12日) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,534,450〜4,418,850円
想定月収227,300〜280,900円
賞与4.5カ月/年 年2回(2023年度実績) ※賞与原資は基本給+職務手当です

~給与・待遇内訳~ [基本給]看護師:170,000円-212,400円/准看護師:164,800円-184,900円 [職務手当]看護師:20,500円/准看護師:14,500円 [夜勤手当]12,000円/回(月平均4回) ※その他手当(該当者に支給) [皆勤手当]5,000円 [勤続手当]1,000円(1年につき) [遅出手当]1,600円/回 [早出手当]800円/回 [休日手当]1,000円/回

昇給

昇給あり

[昇給率] 49歳までは10月に基本給の1%昇給です。 50歳-54歳までは昇給率の70%、55歳-59歳は昇給率の50%昇給となります。 60歳以上の昇給はございません。

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,900円

【保育手当の詳細】 10,000円(3歳未満) 6,000円(3歳以上就学まで)

【扶養手当の詳細】 配偶者:13,000円、子供:4,000円/名

その他福利厚生

【昼食】食堂有り(1食250円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 提携保育園あり(ルンビニ保育園と託児契約あり)補助制度あり [利用料金]3歳未満:10,000円、3歳以上:6,000円 [時間帯]7:15-18:30まで ※土曜日は通常開園、日祝や年末年始はお休み

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上 ※退職金制度はございますが、勤続3年以上の方が対象となるため、入職が58歳以上となると対象外となります。ただし、厚生年金基金に加入しますので、60歳を超えて3年以上勤務されましたら基金の退職金が支給されます。基金の加入者は本人ですが、事業所が福利厚生として給与とは別に積立加入しております。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当がついてしっかり指導いたします

教育制度の備考

院内研修/院外研修他(休日には行いません)

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その他参考情報

玖珂中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約50名
夜勤時
[2階]看護師2名・助手1名 [3階]看護師2名・助手1名 [4階]看護師1名・助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢40代後半

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 148床

【介護職員人数】 約38名

【医師人数】 約5-6名(非常勤含む)

【電子カルテ】 有り 紙カルテ ※外来のみ電子カルテです(ダイナミックス)

【看護方式】 機能別

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 ・地域医療の中核として質の高い医療を実践し信頼される病院・患者様の立場に立った安心を得られる病院を目指して最善を尽くしています。 ・在宅での管理が難しい、脳卒中で寝たきりや栄養管理の難しい患者さん、難病やがん末期の患者さん、心臓・肺・肝臓などの重度の内臓疾患の患者さんの入院をお引き受けしています。

【夜勤回数目安】 2交代:平均4回/月

【病棟について】 2階:医療療養病棟47床 療養病棟入院基本料1 3階:医療療養病棟52床 療養病棟入院基本料1 4階:医療療養病棟49床 経過措置 療養病棟入院基本料2

【1日の外来人数】 8.5

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次有給休暇の取得推進措置を実施しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

欽明路駅 / 玖珂駅 / 周防高森駅

アクセス

欽明路駅より徒歩19分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙/屋外に指定喫煙所(喫煙専用設備)あり

求人詳細確認日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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