最終更新日:2025/3/6

八千代ケアセンター

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【残業ほぼなし】子育て理解あり! 八千代緑が丘駅より送迎バスあり/スタッフ同士の人間関係が良好で働きやすい環境です
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能、駐車場代無料です! ・残業ほぼなしです! ・60代も即戦力であれば歓迎!

八千代ケアセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも八千代ケアセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定、観察 ・処置 ・採血 ・記録 ・服薬の管理、投与 ・口腔ケア ・回診 ・病院受診の付き添い ・経管栄養の注入管理 ・急変時の対応 ・介護職との連携を取りながらの業務

1日の業務詳細

・健康観察 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度) ・薬の管理

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

東葉高速鉄道 八千代緑ヶ丘駅 車10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者様の目線に立ち、より良いサービスの提供を目指し努力できる方 スタッフ同士のチームワークを大切にできる協調性のある方 他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

時短勤務応相談

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(4週8休) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:5日 特別休暇 ※夏季休暇は有給休暇にて取得可能です。 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,278,250〜5,398,250円
想定月収366,500〜376,500円
賞与3.5カ月/年 年2回(2023年実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]251,500円 [夜勤手当]75,000円/1回15,000円×5回 [賞与]3.5ヶ月分 ・准看資格手当20,000円 ・経験手当:短大/専門卒20,000円、大学30,000円 ※給与は経験や能力を考慮します。 ※その他、該当者のみ支給 ・家族手当

給与締め支払い日

締日毎月15日、当月25日支払

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円(パートは上限1,000円)

【住宅手当の詳細】 5,000円 賃貸や持ち家でローンを払ってる最中も対象 ※週40時間未満の場合は非該当

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子1人に付き5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

【詳細】 住宅手当:10,000円(世帯主の場合)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可 敷地内の駐車場利用可 駐車場代無料 ※日勤帯は職員送迎もしています

退職金

有り

勤続年数5年以上 ※非常勤はなし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・法人内での定期研修有(認知症、リスクマネジメント、身体拘束など) ・OJT研修有

教育制度の備考

・資格支援制度有 ・研修費補助制度有

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その他参考情報

八千代ケアセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名+夜勤専従4名
常勤非常勤
7名3名
日勤時
日勤時は4-6名です。
夜勤時
看護師1名+介護士4名 各フロアに介護士1-2名配置しています

【看護師年齢層】 平均年齢30代前半、40代、50代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(短期入所5名を含む)

【介護職員人数】 50名

【協力病院】 コミュニティクリニックみさき(有床診療所)、医療法人社団 協和会 滝不動病院

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻有り/インシュリン有り

【夜勤回数目安】 5-6回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ ・入浴介助専門の介護士在籍してます

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

八千代ケアセンターは、医療法人社団弘成会が運営する介護老人保健施設です。弘成会グループは、船橋市を中心に医療・介護・福祉施設を展開しており、地域のニーズに応じた多種多様なサービスを提供しています。協力病院として、コミュニティクリニックみさきと医療法人社団 協和会 滝不動病院があります!

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施設・アクセス情報

最寄駅

小室駅 / 八千代中央駅 / 白井駅

アクセス

東葉高速鉄道 八千代緑ヶ丘駅 車10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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想定月収:30.3万円〜

配属先

病棟 / 全病棟相談可能

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給与

想定年収:459.1〜490.1万円

想定月収:32.8〜34.8万円

配属先

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給与

想定年収:403.9〜434.9万円

想定月収:28.2〜30.2万円

配属先

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3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設

八千代ケアセンターのキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部

心がけていること

困った時は平井さんに相談してみよう!と思っていただけるよう、 求職者の方にとって「何が幸せか」という目線でサポートをさせて頂きます! 時には転職という選択ではなく、現職に留まった方が幸せなのではないか...

看護師転職でよくあるご質問