最終更新日：2025/3/3
おうちのカンゴ上池台
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
08:45 出勤:ミーティング、清掃 09:00過ぎ 各自訪問（1日4-5件程度） ステーションに戻る 夕方 記録作業 17:45 退勤
会社の指定する範囲
・東急池上線「長原駅」より徒歩10分 ・池上線「旗の台駅」より徒歩12分
変更の範囲:会社の定める就業場所。直行直帰等、上記によらない場合は事前に就業場所を通知する。
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（期間中は月給300,000円）
・訪問看護での就業経験がある方。 ・オンコールの対応が可能な方。 ・未経験の方もお気軽にご相談ください。 ・内科、外科、小児科など、様々な経験をお持ちの方を歓迎します。 ・チームワークを大切にできる方、患者様とじっくり向き合いたい方。 ・小児科経験のみの方もご相談ください！ ・子育てをしながら働きたい方。
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 平均残業時間:8.4時間/月 ※ほとんど発生しません。書類作成で残業が発生していますが、計画的に進めることで時間を減少させることができます。
[休日] 土曜日・日曜日・祝日固定休み [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 [年間休日] 2024年度:123日
| 想定年収 | 3,720,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000円〜 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:190,000円 諸手当:120,000円 ※諸手当には固定残業代の45時間+20時間分の深夜残業代を含みます ※実際の残業は月5-10時間+深夜残業17.5分（オンコール対応分）程度です ※超過分は全額支給します 【その他手当】 ※以下、条件により支給有り オンコール手当:平日1,000円 日・土日祝2,000円/日 通勤手当 近距離手当 訪問手当（1,000円/時間＝賞与支給） 土日祝日訪問手当（2,000円/時間＝賞与支給） 引越し手当 緊急訪問手当:4,400円/時間 土日祝勤務手当:5,000円/日
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
OJT研修 研修マニュアルあり（カルテへの入力、介護支援専門員との連携など）
【特定行為研修を受けられる！】 ・特定行為研修とは？ 本来であれば、医師に相談し指示がないと看護師は点滴が出来ません。 特定行為研修を受けた場合は、医師の手順書があれば看護師判断で点滴が可能となります。 ※年間で10人特定行為の研修を受講し資格取得をしています！ キャリアアップを目指す方（所長になりたいなど）に対する勉強会もあります！
【看護師年齢層】 20－40代
【電子カルテ】 有り
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 持ち帰り:5回/月程度 緊急訪問:月1回-2回程度。※利用者様の状況により、多い時には1週間に1回出動することもあります。
【独り立ちの時期】 約1ヶ月 ※その方のペースに合わせて
訪問範囲はステーションから4㎞圏内。（大田区、品川区）
〇子育て中の方、時短勤務、オンコールの回数等（未就学児の子をお持ちの方）相談可能で、日勤帯のみで働くことが出来ます！ 〇特定行為研修費用は会社負担で受講することができます。 〇訪問看護を通して、多職種連携や在宅医療の知識・スキルを磨き、看護師としてのキャリアアップが可能です。 〇入社後は、訪問看護師として経験を積んだ後、リーダー、管理者、教育担当など、様々なキャリアパスを目指せます。 〇入社後1ヶ月を目安に独り立ちできるよう、先輩看護師が丁寧にサポートします。独り立ち後も、チームでフォローするので安心です。
長原駅 / 旗の台駅
・東急池上線「長原駅」より徒歩10分 ・池上線「旗の台駅」より徒歩12分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/3/3
2025/6/1
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