最終更新日:2025/3/10

田辺中央病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

紀伊田辺駅徒歩10分/有給消化ほぼ100%/一般病棟と回復期リハビリテーョン病棟を有する和歌山の安定法人です
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3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・2025年秋に近くに移転予定です! ・系列で施設も運営している幅広く学べる大きい法人です。 ・休みは4週8休、有給消化率はほぼ100%です。 ・しっかりとお休みを取りながらプライベートを充実させつつ経験を積むことができます。 ・子育て中の看護師も多く勤務しており、育児理解のある病院で、家庭との両立可能です。 ・プリセプターをつけて一定期間、担当者がついてフォローするので未経験やブランクがある方でも安心です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域連携室

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

アクセス

JRきのくに線紀伊田辺駅下車 徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域密着の病院で勤務したい方 ・ブランクがあったり経験の浅い方でも頑張って病院勤務をしたいという方 ・家庭と両立して勤務したい方 ・入院から退院/施設ご入居までのトータルサポートを学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 残業は配属先により異なります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] ・シフト制 ・年間休日111日 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・育児休業取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定月収250,000〜300,000円
賞与3.3カ月/年 年2回  ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [賞与]日勤常勤の場合、賞与は通常正社員の30%ほどとなります。 準社員の場合、正社員の経験加算評価よりかは低くなります。 昇給率も正社員と異なります。

昇給

昇給あり

年1回(3,000円-)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 2km以上で距離に応じて上限14,600円/月(通勤手段問わず)

【住宅手当の詳細】 通勤1時間以上の場合20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【詳細】 1K-3DKマンション形式等があり、遠方からの入職も対応致します。(当法人規定あり) 家賃の一部を病院が支給します。 冷暖房、ユニットバス、コンロなども整っているので、初めての一人暮らしでも安心して快適な生活を送れます。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

4,000円(事業所と折半)

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験1年目や、経験短い方でも大丈夫です。 しっかりプリセプターをつけて、一定期間担当者がフォローするので安心です。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

先輩職員による指導があります。

教育制度の備考

症状の安定している方から任せてもらえます。都度、色んな方を必要に応じて教えます。チェックポイントも教えています。1週間ずつぐらいで、軽い症状の患者さんを診ます。...

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その他参考情報

田辺中央病院で働く看護師さんの特徴

常勤
正看比率70%
夜勤時
・病院 看護師2名+介護士1名(一般) 看護師1名+介護士1名(療養) ・施設 看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 20代-50代幅広くいらっしゃいます

【ママ・パパナース】 在籍ございます

病院特有の情報

【病床数】 139床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 急性期と回復期リハビリテーション病棟両方があります。

【病棟について】 当院では、急性期から終末期の患者さまのケアを行っています。病棟では、治療・処置的なことはもちろんですが、生活援助が主な業務となります。一般病棟は、緊急入院や手術を目的とした患者さまに対応しています。医療療養病棟では、急性期を脱した患者さまで、リハビリや日常生活の援助により、自立に向け、穏やかな生活ができるようなケアに努めています。

【オペについて】 人工関節置換術等

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施設・アクセス情報

最寄駅

紀伊田辺駅 / 紀伊新庄駅 / 芳養駅

アクセス

JRきのくに線紀伊田辺駅下車 徒歩約10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所を設置

求人詳細確認日

2025/3/10

求人有効期限日

2025/6/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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