最終更新日:2025/1/31

可児市東部地域包括支援センタ-

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

可児市東部地域包括支援センターで、地域の高齢者を支援する看護師を募集しています。土日祝休みで年間休日も多いです。
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・土日祝休み!日勤のみで働けます! ・経験があるとより良いですが、経験のない方もご相談下さい!

可児市東部地域包括支援センタ-の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも可児市東部地域包括支援センタ-への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域包括支援センター

業務内容

地域包括支援センターにおける保健業務および付帯する業務。 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を継続することができるようにするために総合相談支援をする業務や包括的・継続的ケアマネジメント支援をする業務となります。具体的にはケアプランの作成、実施、確認・評価を行います。

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務

就業場所(所在地)

岐阜県可児市

久々利1527 久々利苑内

アクセス

マイカー通勤可

就業場所(変更の範囲)

法人内で異動あり」

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(試用期間中は特殊勤務手当不支給)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援したい方。 ?多職種と連携しながら、地域包括ケアに取り組みたい方。 ?高齢者の方に寄り添った看護をしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※稀にイベント等で出勤になる場合があります。その際は代休が取れます。 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収200,000〜300,000円
賞与4.7カ月/年 ※前年度実績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ 月給:200,000円 -300,000円

昇給

昇給あり

月額3,200円-6,400円

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

可児市東部地域包括支援センターは、社会福祉法人協助会が運営しており、高齢者が地域で安心して生活できるよう、総合相談支援や包括的ケアマネジメントを提供しています。ここでは、保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が連携し、地域のニーズに応じたきめ細やかな支援を行っています。緊急時には電話相談や訪問も実施しており、地域に根ざした温かいサポートを心がけています。土日祝日はお休みですが、緊急時には対応しています。

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県可児市

久々利1527 久々利苑内

最寄駅

御嵩口駅 / 顔戸駅 / 御嵩駅

アクセス

マイカー通勤可

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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