最終更新日:2024/12/12
グレースマサコーヌ阪南町
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 有料老人ホーム |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
法人の指定する範囲
昭和町(大阪)駅より徒歩6分
無
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
「信条と行動指針」 帝塚山病院グループは 利用者様へ心からの笑顔で丁寧な言葉遣いをし基本理念のもと熱意ある行動により 医療・看護・介護・リハビリを提供することを大切な使命と心得ております。
日勤 | 08:30〜17:30 |
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早出 | 07:00〜16:00 |
遅出 | 10:00〜19:00 |
日勤:60分
残業5時間/月
有給消化率:80%程度
【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
想定年収 | 2,782,800〜4,315,000円 |
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想定月収 | 176,000〜270,000円 |
賞与 | 4.3カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:156,000円-250,000円 ※経験加算の上で詳細決定(詳細は面接後) 調整手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 [その他手当] 休日手当:2,000円/回 住宅手当:10,000円※世帯主のみ
毎月15日締め/当月25日支払い
※人事考課により決定
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円 ※世帯主のみ支給
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:不可
バイク通勤:不可
空き無し
有り
[条件]勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
帝塚山病院グループ「マナー、接遇向上へ向けた10ヶ条」をもとに、利用者様の立場に立ち、ビジネスマナーや接遇マナー、挨拶におけるマナー等丁寧な声掛けや言葉遣いを常に意識して法人全体として取り組んで参ります。 また、職員のスキルアップのための勉強会と評価を行い、これまで行ってきた研修への参加やグループ内での勉強会、定期的な職員の自己評価に基づく面談を行う事で、スキルアップに努めております。
【定員】 45室
【協力病院】 帝塚山病院、帝塚山リハビリテーション病院
【電子カルテ】 無し
【入浴介助】 基本無し
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認
ゆったりとした開放的なスペース 重度の要介護者や認知症の方も、その方らしい生活を送れるように、大切に、暖かくお世話させてただきます。
昭和町駅 / 南田辺駅 / 文の里駅
昭和町(大阪)駅より徒歩6分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2024/12/12
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