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・みなとみらい線「みなとみらい駅」より直結です。雨の日も濡れることなく出勤することができ通勤もラクラクです。 ・年間休日125日あります。夏季休暇や年末年始休暇などもありお休みが多い環境ですのでオンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・昇給年4回、頑張った分は昇給に反映されます。回数が多く、昇給幅も大きいためモチベーションアップに繋がります。 ・豊富な福利厚生があります。住宅手当や勤続手当など諸手当だけでなくベネフィット・ステーションなどスタッフの皆が働きやすいように様々な制度を設けております。 ・20代-30代の看護師が多数活躍中です。元気に対応できる方、前向きな考え方ができる方は横浜みなとみらい院の雰囲気に合うと思いますので、ご興味がありましたらぜひお問い合わせください。
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【健診・外来看護師の場合】 ・健康診断業務全般(採血、心電図検査、身体測定、視力聴力検査、血圧測定など) ・外来業務(診察介助・整脈注射など) ・内視鏡介助、婦人科診察介助など 【保健師の場合】 ・健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務 ※場合によっては看護師業務をお手伝いしていただくことがあります。
[看護師(例)] 11:45 出勤 遅番での勤務の場合、早めの昼食を済ませてから出勤します。 大体15分-20分前に出勤し、スクラブに着替えたり、当日の予定を確認します。日によって業務が異なるので、どこのポジションに何時に入るのかをしっかりチェックします。 12:00 健康診断業務 健康診断では、身長・体重、聴力、視力、血圧、採血、心電図、眼底・眼圧、肺活量、骨密度、脈波等々、検査全般を行います。 16:30 ミーティング 看護師が全員が集まって、その日一日あったことや、共有事項、改善点等を話し合います。 18:00 外来業務 外来でドクターに指示された検査のオーダー対応や処置を行います。院内迅速採血検査・ワクチン対応・外科処置対応など多岐にわたります。 20:30 締め作業 外来診療が終わり、清掃やデータの入力、検査機器を閉じる等の締め作業を行います。 21:00 退勤 残業は基本ないのでまっすぐ帰ります。 シフトの組み方は、早番の週ずっと早番、遅番の週はずっと遅番というような形なので、規則正しい生活が送りやすいです。
入職後、先輩看護師よりOJTにてフォローいたします。
・協調性を持ったチーム医療が出来る方 ・素直、前向き、一生懸命な方 ・明るい対応ができる方
想定年収 : 420.0〜456.0万円
想定月収 : 35.0〜38.0万円
・基本給:147,976円 ・職能給:110,000円 ・固定残業手当:92,024円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給) ※45時間を超える時間外労働分については別途支給 ・住宅手当:30,000円 ※支給規定あり
あり
年4回 ※3ヶ月に1度改定有り(昇給額1号俸あたり5,000円)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 12:00〜21:00
[日勤3] 08:30〜12:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条変更有り ※試用期間中は職能給・固定残業手当減額有り
[休日] ・祝日、その他シフトによる公休日 ・週休日(月間勤務シフト表による) [休暇] ・有給休暇:法定通り(初年度10日付与) ・夏季休暇:5日 ・年末年始休暇5日 等 [年間休日] 120日以上
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 上限20,000円/月
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神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル11階
みなとみらい線「みなとみらい駅」北改札4b出口 みなとみらいセンタービル通路直通
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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