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[ステーション特徴] ・聖隷福祉事業団は、全国で多数の病院や施設を運営する大手法人です。 ・聖隷淡路病院内にサテライトを設置し、地域における幅広い医療ニーズ対し柔軟な対応ができるよう連携しています。 ・併設のデイサービスやヘルパーステーションとの連携もしっかり取れるため、安心して勤務が出来ます。 ・大手法人ならではの福利厚生が整っています。 [勤務条件] ・想定月給は273,790円からです。※経験による ・勤務時間は8:30-17:00です。 ・基本土日祝休みで、出勤の場合は代休取得になります。 [家庭/プライベート両立] ・子育て中の方も多く活躍中です。 ・非常勤は1日5時間の勤務から相談が出来ます。 [教育体制] ・最初は皆同じ不安をもってスタートしているという考えの基、サポートいたします!
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務
訪問看護に興味がある方は是非ご応募下さい
想定月収 : 27.4万円〜
※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給(月55,000円まで) ・住宅手当(月28,000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6,500円、子ども1人につき:月10,000円-15,000円)
4.5カ月
年3回 ※2023年度実績のため変動の可能性あり。年間賞与でのご提示となります。
あり
[回数]年1回。55歳にて停止。もしくは上限に達した場合に停止となる。
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 ※基本的に土曜日、日曜日、祝日はお休みですが、勤務が発生した場合は平日に振替休日を取得していただきます。 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日(年によって変動する場合がございます) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限55,000円
[扶養手当]有り 配偶者:月6,500円 子ども1人につき:月10,000円-15,000円
社会福祉法人聖隷福祉事業団では、働く環境に関する制度や福利厚生など、沢山魅力があります! ・安心して長く働けるステージ 長く安心して活躍できる環境整備をしており、女性活躍推進事業やワークライフバランス大賞を受賞しています。 2018年からは県外転勤が発生しない働き方を導入し、家庭や地域との調和を図りながら業務へ集中できるようになりました。 ・明確な人事制度 <目標参画システム> 個人が自ら目標を設定し、組織目標達成に貢献する仕組みです。 <コース別雇用管理制度> 地域総合職と地区限定職の2つの働き方をご用意。地域総合職は聖隷福祉事業団の病院や施設がある1都7県を10地域に分け、自分が働きたい地域を選択するスタイルです。地区限定職は地域総合職の10地域をさらに限られた地区に分け、希望の地区を選びます <自己申告制度> 年に1回、職員が現在の職務に対する満足度やキャリアプラン、次の職務に対する希望などを申告できる制度です。 ・充実の福利厚生 家族含めた医療費の負担軽減、人間ドックの費用補助をはじめ、映画・旅行・グルメといったエンターテインメントや、出産・育児・介護などのライフイベントもサポートする総合福利厚生サービスもございます。 ・新人研修はもちろん、2-3年目研修、中堅研修、マネジャー研修など、段階を追ってキャリアを支援。また、中途採用者研修やファシリテーター研修、キャリアデザイン研修なども実施しています。
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兵庫県淡路市志筑1424?1
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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