（仮称）CUC日立の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも（仮称）CUC日立への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/18
医療法人社団平郁会は訪問診療クリニックを多数新規出展しております。診療マネジメントをしていただく管理職候補の募集です。 ［平郁会の魅力］ ・医師含めフラットな関係性「ヨコ」の関係性を重視。医師含めてフラットな関係性を大切にしています。 ・在宅医療業界上位の法人で安定1万人近い患者様を診察しており、在宅医療業界でも上位の法人です。 ・安定の組織体制！400人以上の従業員がおり、組織体制がしっかりしています。 ・WLBを保ちやすい！夜間時間外はコール対応専任チームがありオンコール対応がありません。 ・教育、研修制度が充実！事務長の教育、研修制度が充実。現場研修など基礎から学べます。 ・給与改定が年2回、福利厚生制度充実！短時間正社員制度（お子様が小学2年生に上がるまで可能（適用条件あり））、永年勤続制度、財形貯蓄制度、学会・セミナー参加補助、診察費補助制度等
事務長補佐（拠点リーダー）
・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
日により変わります。 診療サポート:週末状況確認・患者受入・契約対応・診療帯同・相談員業務等 連携:病院訪問・施設訪問・病診連携会議・事務所挨拶等 業務オペレーション改善:医療安全共有等 集患営業:営業周り・FAXDM作成・集患会議等 拠点マネジメント:シフト作成・勉強会・1on1面談・勤怠確認・各会議等 ［1日の例 事務長メイン］ 9:00朝礼 10:00週末状況確認 12:00営業周り 13:00休憩 14:00トラブル対応 15:00病院アポ 16:00患者受入 17:00シフト作成 18:00夕礼 ［1日の例 帯同メイン］ 9:00朝礼 10:00勤怠確認 11:001on1面談 12:00休憩 13:00診療帯同 16:00集計業務 17:00拠点リーダー会 18:00夕礼 ［年間スケジュール］ 四半期毎:四半期評価 年3回:症例発表会 半年毎:四半期評価（昇給対象）、目標設定面談、地域の声アンケートとFB ※その他、月による 方針発表会、7月報告（厚生局）、次年度予算作成、予算修正、新入職受け入れ
【必須条件】 ・運転免許（営業活動や帯同業務、相談員業務に入るため） ・基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ・リーダー経験、マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方
想定年収 : 400.0〜600.0万円
想定月収 : 33.3万円〜
＜年収5,000,000円までの場合＞ 年俸基本給:270,042円-337,600円 固定残業:63,291円-79,125円（30時間分/超過分は別途支給） ＜年収5,000,000円以上の場合＞ 年俸基本給:312,500円-375,000円 業績給（月額25％）:104,167円-125,000円
あり
年2回（4月・10月） ※人事制度・規程に準ずる。
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし
［休日］ ・年間休日122日（2024年度） ・4週8休制（シフトによる） ※基本土日祝が休みとなります。 ［休暇］ ・年末年始休日: 12/30,31,1/1,2,3 ・有給休暇（初年度15日) ・慶弔休暇（規定内支給） ・産前産後休業 ・育児休業
20時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限30,000円
【事務長候補はどんな仕事をするの？】 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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