最終更新日:2025/1/15

小中病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

★高給与/残業少なめ★子育て中の看護師様もご相談ください!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【ワークライフバランスを整えたい方】 ・残業時間ほぼ0!有給休暇消化率も高いのでON/OFFをしっかり切り替えて働けます! ・子どもの看護休暇の取得率も86%と高く、子育て世代の方にも働きやすい環境となっています。 ・スタッフ同士の関係も良く、チームワーク抜群!横のつながりも大事にしていて、地域のミニバレーにも参加したりしています! ・子育て中の看護師さんにもオススメ!子育てへの理解が高く、急な対応にもスタッフ同士で協力しています。 ・お給与も高くしっかりと年収が担保できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

豊後森駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを整えたい方 ・子育て理解のある職場をお探しの方 ・夜勤ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜08:30
遅出10:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 朝は08:15-08:20くらいに病棟に入っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休二日制:シフト勤務 [休暇] 有給休暇(法定通り) 看護休暇有:未就学児のお子様の疾病や予防接種のための休暇として お子様1人の場合5日、2人以上の場合10日付与します(有給) [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,868,000〜4,953,000円
想定月収264,000〜334,000円
賞与3.5カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円-270,000円 免許手当:10,000円 夜勤手当:12,000円/回(平均月4回) ベースアップ評価料:6,000円‐ 該当者に下記支給致します。 休日手当:4,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-6,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額:17,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度、医療費の減免制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳迄

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教育・サポート体制

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その他参考情報

小中病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
25名弱(内准看護師5-6名)
日勤時
9名~12名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 40代が半分程、20代-30代前半は6名程

病院特有の情報

【病床数】 39床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 ◯地域一般入院料1(20床)   ◯地域包括ケア入院管理料1(19床) ◯看護補助加算1          ◯看護職員配置加算 ◯機能強化加算            ◯看護補助者配置加算 ◯診療禄管理体制加算3       ◯医療安全対策加算2 ◯後発医薬品使用体制加算3    ◯データ提出加算1 ◯入退院支援加算2         ◯入院時支援加算2 ◯総合機能評価加算         ◯認知症ケア加算3 〇医療DX推進体制整備加算 ◯情報通信機器を用いた診療に係る基準

【夜勤回数目安】 4回程度です。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

院長ご挨拶 日本は今、超高齢化社会に入っています。すべての患者さまを寝たきりにしないため、そして心身ともに健康的で生き生きとした生活を送ってもらうためには、予防医学や健康診断などを積極的に展開する必要があります。 当院では、これまでの経験を生かし、さらに日進月歩の医療技術も習得しながら、患者さまに最先端の医療をご提供できるよう、日々努力を重ねております。 患者さまにご満足いただける医療機関をめざし、スタッフ一同がんばってまいりますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

豊後森駅 / 恵良駅 / 北山田駅

アクセス

豊後森駅より徒歩9分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、小児科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/15

求人有効期限日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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