最終更新日:2025/3/13

住宅型有料老人ホーム ゆりかご

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

ワークライフバランスを整えたい方必見!残業も基本なく、定年も65歳で長く働けます
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

【ワークライフバランスを整えたい方】 ・残業も少なく、プライベートのバランスもとりやすいです ・定年は65歳となっており、長期的に働けます。 ・非常勤もエントリー可能で、より勤務制限がある方でも安心です

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

施設内における看護、介護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練 ・一部利用者様への介護業務 ・その他付帯する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県豊後大野市

三重町菅生921-1

アクセス

JR豊肥本線 菅尾駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にご興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ご利用者様に寄り添った看護ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフトによる [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,340,000〜2,400,000円
想定月収195,000〜200,000円
賞与【非常勤】寸志程度あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:5,000円‐6,000円/回(5回程度/月)

昇給

昇給あり

10円-20円/年

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフが指導します

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その他参考情報

住宅型有料老人ホーム ゆりかごで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 25名

【平均介護度】 2.5

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:数名

【オンコールについて】 オンコールはございません。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

菅尾駅 / 三重町駅

アクセス

JR豊肥本線 菅尾駅から徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/13

求人有効期限日

2025/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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