最終更新日:2025/2/27

介護付有料老人ホーム クレアトゥール60

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

医療経験がしっかり活かせる有料老人ホームの求人です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・医療依存度が高い入居者様がいる為、介護スタッフのレベルも高く、看護師としての役割に専念しやすい環境です。 ・「子育て支援」や「家庭との両立」を応援している会社です。オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 医療的処置(インスリン注射、喀痰吸引など) 入居者様の急変時の対応と健康管理、生活サポート 排泄介助等入浴介助は無し 入居者数:48名

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市

城南区

樋井川1-7-38

アクセス

油山観光道路沿い 城南市民プールバス停より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・住まいを提供するスタッフとして、入居者様の立場になって考え、サービスとしての看護・介護ができる方。 ・看護師の視点で介護スタッフとも連携し、同じ目線で仕事ができる方。 ・夜勤ができる方。(回数相談可) ぜひ私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜16:00
遅出10:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 基本的にはほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 固定休:月曜日・木曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,458,000〜3,680,000円
想定月収245,000〜260,000円
賞与2.8カ月/年 年2回(業績・人事考課による)

~給与・待遇内訳~ 基本給:185,000円-200,000円 職能手当:35,000円 資格手当:25,000円

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-12,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限無し)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 体力と手技面を考慮して判断します。 給料据え置きでの雇用継続が可能です。 ・再雇用制度:65歳 ・勤務延長:69歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

徐々に仕事に慣れるよう、指導係によるサポート体制で、経験の浅い方、ブランクがある方も安心です。

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム クレアトゥール60で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名(2024年11月)
常勤非常勤
7名2名(夜勤専従と施設長)
日勤時
看護師:2名、介護士8名 (シフト制により人数変動あり)
夜勤時
1名+介護士1名

【看護師年齢層】 30代:1名 、40代1名、50代4名、60代2名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 48名

【介護職員人数】 約14名

【協力病院】 さくら病院・江下内科クリニック・渡辺通歯科

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.7 ・自立:0人 ・要支援1:4人 ・要支援2:5人 ・要介護1:13人 ・要介護2:7人 ・要介護3:6人 ・要介護4:5人 ・要介護5:8人

【定員に対しての入所率】 約89.3%(2022年10月時点)

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り/有り

【夜勤回数目安】 平均4-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市

城南区

樋井川1-7-38

最寄駅

福大前駅 / 七隈駅 / 金山駅

アクセス

油山観光道路沿い 城南市民プールバス停より徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

求人有効期限日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
大事にしていることは、「誠実な対応」です。皆様の人生の節目に携わるため、精いっぱいサポートさせていただきます。 ・・・・・皆様から頂いたお声・・・・・ とても丁寧に説明していただき 明るく穏やか...

看護師さんの転職でよくあるご質問