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・大手法人であり、給与条件も良く、保育所や寮などの福利厚生も充実 ・急性期のように極端な慌ただしさは少なく、患者様に合せた看護が実践できます ・様々な年齢層、他職種が在籍しているので、連携したチーム医療が魅力です ・家庭のある職員も多数在籍、家庭やプライベートを大事に長く勤務できる環境
病棟
院内における看護業務および付帯する業務 ・病棟での看護・介護業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血(検体検査は外注しているためございません) ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・褥瘡などの処置 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
【教育方針】 福岡医療団看護部の教育目標に沿って、職員の成長を支援しています。 詳細:https://www.chidoribashi-hp.or.jp/nurse/about/#anc03 【勉強会・委員会】 ・勉強会:病棟ごとに月2回開催/年1回 法人内全体研修 ・委員会:90分程度 基本全員参加
指導係による業務指導(卒後1-3年の看護師はプリセプターはつきますが、それ以外は指導係により業務指導)
・病棟経験を更に積みたい方、また今までの経験を活かしたい方 ・長期的に勤務をして地域の医療に貢献したい方 等
想定年収 : 371.4〜487.6万円
想定月収 : 24.6〜32.0万円
基本給与:206,000円-280,000円 夜勤手当:40,000円(10,000円/回×月平均4回程度) 以下該当する場合に支給 日祝日手当:1,100円/回
3.7カ月
年2回(経営状況・人事考課による) ※2023年度実績 支給月は7月と12月
あり
年1回(業績・人事考課に応じて) ※毎年4月に行います
[日勤] 08:40〜17:10
[夜勤] 16:50〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 150分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週6休制度に加え、祝日日数分+指定休あり [休暇] 長期休日:3日(+有給休暇の計画的付与を合わせ連続7日以内) 年次有給休暇:採用時に1日・採用後2ヶ月後に9日間付与 その他休暇(有給):生理休暇・忌引休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇 その他休暇(無給):出産休暇、育児休業、介護休業 [年間休日] 108日
8時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り ※支給要件を満たした方が支給対象 配偶者・子供への家族手当
<病棟紹介> ・地域包括ケア病棟 地域包括ケア病棟は、急性期病院の治療を終えた患者さんが、 リハビリなどを行い、自宅や施設など、在宅復帰に向けた支援を行います。また、在宅や施設などで療養中に具合が悪くなったと きに緊急に入院できる病棟です。 ・緩和ケア病棟 がんなどの患者さんの体や心の痛みを和らげるために、 多くの専門職員がチーム体制で関わり、 ご本人やご家族のご希望を尊重したケアを提供する専門病棟です。 ・ほっとできる、アットホームな温かさを感じていただけるように心がけています。 ・日常生活を維持したり、外出や外泊、退院のお手伝いのため、患者さんやご家族と相談しながらリハビリテーションを行います。 ・エンディングに向けたテーマについても一緒に考えていきます。
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福岡県福岡市東区八田1-4-66
・JR香椎線「土井駅」より徒歩20分 ・JRバス「多々良農協前」より徒歩1分
病院
内科, 外科, リハビリテーション科, 歯科, 矯正歯科, 小児歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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