最終更新日:2024/11/1

介護老人保健施設ソレイユカーマ

看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

職員一同アットホームな雰囲気の施設です。黒船来航で有名な浦賀港が目の前で、環境も良好です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・託児所の利用ができるので、子育て中の看護師さんも安心です。 ・リフレッシュ休暇の取得が可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設における入所・通所中の高齢者に対する看護業務 ・バイタルチェック ・医師の指示による与薬、処置 ・生活改善に向けた健康管理、衛生管理

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

1年更新

こんな人を求めています

やる気のある方はどなたでも大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

16:15〜09:15

月6-8回想定

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 希望休:月2日 [休暇] リフレッシュ休暇:最大6日/年 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり36,000円〜
賞与2.5カ月/年 [回数]年2回 ※2023年度実績

~給与詳細~ 時給:1,800円×15時間+1回あたり9,000円(夜勤手当)で一回当たり36,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [対象年齢]1歳から未就学児 [利用料]500円/日 ※食事代別途 [場所]隣接敷地内 [定員]5名(保育士2名)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:常勤2,200円/月、非常勤2,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 再雇用制度:70歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設ソレイユカーマで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名4名
日勤時
3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均年齢45歳前後

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 37名

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 有り NDソフト(ほのぼの)

【平均介護度】 3.0-3.3

【定員に対しての入所率】 96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう3名(4名限度)、インシュリン4名

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

京急久里浜駅 / 久里浜駅 / 浦賀駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/11/1

求人有効期限日

2025/1/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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