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<施設の特徴> 心身機能の維持・向上、日常生活の自立を目標にリハビリテーションプログラムを行い、在宅復帰を目指します。 利用者さまが楽しんでリハビリに取り組めるようにレクリエーションを取り入れるなど、生き甲斐や交流の場をつくることを大切にしています。 <求人の特徴> ・年間休日120日!お休みが多く、メリハリをつけて働くことができます。 ・残業はほとんどありません。家庭との両立が叶います。 ・介護老人保健施設や訪問看護ステーション、地域包括支援センターなどを幅広く運営する安定法人が母体です。キャリアチェンジも可能です。
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介護老人保健施設での看護・介護業務
想定年収 : 331.2万円〜
想定月収 : 22.5〜29.3万円
・基本給:153,000円-200,000円 ・勤務手当:6,000円 ・資格手当:17,000円-20,000円 ・介護手当:5,000円 ・職務・調整手当:8,000円 ・当直手当:9,000円/回(月4-6回)
4カ月
年2回(前年度実績)
あり
年1回(前年度実績) 3,000円/月
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 10:00〜19:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限15,000円/月(実費支給)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。