最終更新日:2025/4/17

特別養護老人ホーム千種の苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域密着の法人での特別養護老人ホームのお仕事です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・お休みが多いです。4週8休+夏季休暇2-3日+年末年始休暇3-5日 ・有給休暇しっかり取得できます。取得率93.9%です。 ・賞与4ヶ月/持ち家でも住宅手当付与/期末一時金もあり福利厚生が充実しています。 ・安定法人で長期勤務が可能です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームでの看護業務および付帯する業務 利用者の健康状態の確認 病院受診の付き添いや血圧・血糖等の測定、インシュリン注射、点眠、服薬管理、傷の応急処置などの利用者の看護業務全般 医師・歯科医師来苑時の対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県赤穂市

東有年664番地1

アクセス

JR有年駅 車10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用されている方お一人お一人に寄り添う事を大事にされている方を歓迎します。その意味でやりがいあるお仕事です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤207:30〜16:30
日勤308:00〜17:00
日勤408:30〜17:30
日勤509:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,942,040〜4,345,240円
想定月収254,070〜279,270円
賞与4カ月/年 年2回 ・処遇改善手当を看護師にも支給(賞与時に同時支給)

~給与・待遇内訳~ 基本給:223,300円-248,500円 特殊業務手当:8,000円 処遇改善支援手当:22,770円

昇給

昇給あり

1月あたり1,400円-4,200円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 持ち家で世帯主の場合は月5,000円、借家の場合の上限は月15,000

その他福利厚生

◇介護職員処遇手当(こちらの手当ては看護師にも支給されます): 夏・冬・決算の年3回支給/年間で約253,000円(昨年度実績)/今年は支給率が少しアップするそうなのでもう少し増えるとのことです

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

退職金共済 勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで  65歳以降も応相談。引き続き同条件で契約更新が可能。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム千種の苑で働く看護師さんの特徴

常勤非常勤
2名→1名週4日1名、週3日1名
夜勤時
0回

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名+ショート10名 1人部屋:10室 2人部屋:5室 4人部屋:10室

【平均介護度】 3.8

【オンコールについて】 慣れてきたらオンコール有り(3ヶ月-6ヶ月後目安) 常勤2名+非常勤1名の3名体制:待機10回程、電話対応メイン、出動は月1回もない

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県赤穂市

東有年664番地1

最寄駅

有年駅 / 上郡駅

アクセス

JR有年駅 車10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙室あり

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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