最終更新日:2025/4/16
HOPPA京成小岩駅
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 保育園 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 認可保育園 |
保育園内の保健衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断のお手伝い ・職員の健康診断の手配 ・部屋の温度・湿度のチェック ・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 など
確認中
京成本線「京成小岩駅」より徒歩12分
確認中
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・お子様が好きな方、保育園看護師に興味がある方 ・保育士と協力しながら園児の安全な生活のサポートができる方 ・常に子ども主体で考え、意欲を引き出し、子ども達が自ら「やりたい」と思える環境作りに賛同できる方
日勤 | 07:30〜20:30 |
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7:30-20:30の間でシフト制(実働8時間/60分休憩)
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ※既存園の平均残業は3時間未満です。
[休日] 完全週休2日制 固定休:日曜日、祝日 ※土曜日は交代制です。土曜保育担当週は、平日に振り替え休日を取得いたします。 [休暇] 年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り [年間休日] 118日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
想定月収 | 230,010円〜 |
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賞与 | 2カ月/年 年2回(業績・実績に応じ、6月・12月に支給) |
~給与・待遇内訳~ <短大・専門卒> ・基本給:160,010円- ・資格手当:30,000円 ・業務手当:30,000円 ・地域手当:10,000円 ・処遇改善手当:0円-10,000円 <四大卒> ・基本給:170,020円- ・資格手当:30,000円 ・業務手当:30,000円 ・地域手当:10,000円 ・処遇改善手当:0円-10,000円 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性有り
毎月15日締め・翌月10日支払い
年1回(4月)
通勤手当 | 転居費用の負担 |
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【通勤手当の詳細】 上限38,000円/月
【住宅手当の詳細】 借り上げ社宅制度あり
【転居費用負担の詳細】 ※規定による
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:不可
自転車通勤可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
何か看護業務で相談がある際は他の園の看護師に連絡を取って相談することも可能なので、1名体制でも安心してお勤めすることができます。
社員の皆さんが中期的な目標を持っていただける制度も設けております。 ・年1回の表彰制度:全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します。 ・知育マスター制度:審査を経た優秀者を知育マスターをして認定する制度です。 ・ジョブローテーション制度:価値観や視野を広げていただくため他園の保育を学ぶ機会を設けています。 ・各種研修(ネイティヴ講師の英会話講座、知育研修、次世代マネジメント候補者研修 ・将来的に主任・施設長・スーパーバイザーなどのマネジメントへのキャリアアップも可能
日勤時 | |
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1名 |
対象年齢:生後57日目から未就学児 開園時間:月曜日から土曜日(休園日:日曜・祝日・年末年始) 7:30-20:30 標準時間認定 7:30-18:30(延長保育 18:30-20:30) 短時間認定 8:30-16:30(延長保育 18:30-20:30) 定員:60名(0歳児56名 1歳児:11名 2歳児:11名 3歳児:11名 4歳児:11名 5歳児:11名) ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪その他運営施設≫ 全国に95園を運営。 幼稚園1園 、認定こども園1園、認可保育園44園、小規模認可保育園40園、東京都認証保育所7園、プレミアム保育園(認可外保育園)2園 【HOPPAブランド】 ・京都府:2園(京都市四条・京都市右京区) ・滋賀県:18園(大津市6園、草津市4園、湖南市5園、栗東市2園、近江八幡市1園) ・大阪府:4園(豊中市4園) ・兵庫県:6園(神戸市5園、伊丹市1園) ・広島県:10園(広島市10園) ・東京都:24園(23区15園、西東京市6園、三鷹市3園) ・神奈川県:8園(横浜市3園、川崎市5園) ・千葉県:15園(市川市5園、千葉市5園、船橋市3園、松戸市1園、習志野市) ・愛知県:6園(名古屋市6園) ・沖縄県:2園(沖縄市2園)
【HOPPAの待遇・福利厚生】 ・交通費支給(上限38,000円/月) ・社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) ・育児休暇制度 ・産前産後休業制度 ・短時間勤務制度(※勤務年数による/最長小学校6年生まで) ・介護休暇制度 ・結婚休暇7日間(有給) ・配偶者の出産休暇(有給) ・忌引休暇(有給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金(住居災害見舞金など) ・インフルエンザ予防接種代の補助 ・定期健康診断 ・制服支給 ・懇親会費用の助成 ・退職金制度(勤務3年以上) ・宿舎借り上げ制度利用可能(社内規定有り) 引越代上限10万円、敷金礼金一定額の補助有り 【研修制度】 知育研修、新入社員フォローアップ研修、危機管理研修、など
京成小岩駅 / 新柴又駅
京成本線「京成小岩駅」より徒歩12分
保育園
あり(屋内禁煙)
2025/4/16
2025/7/15
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