最終更新日:2024/11/8

小規模多機能型居宅介護事業こうの

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日/残業少なめ】家庭的な温かい環境で、利用者様に寄り添ったケアをしませんか?
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・小規模多機能型居宅介護での看護業務です。利用者様の個性を尊重した、在宅での生活をサポートします。 ・家庭的な雰囲気の施設です。木の温もりを感じる空間で、利用者様とじっくり向き合えます。 ・年間休日120日、ワークライフバランスを重視できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

入居している高齢者の健康管理をする仕事です。バイタル測定や服薬の管理、必要に応じて受診の付き添いをして頂きます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]14日間 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 1人ひとりの利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方 多職種と連携し、チームの一員として協力して働ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収231,700〜270,900円
賞与4.1カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,200円-219,400円 業務手当:15,000円 資格手当:10,000円-20,000円 改善手当:15,000円 オンコール手当:1,500円/回

昇給

昇給あり

1月あたり3,100円-3,500円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

?家庭的な環境:「施設らしくない施設」をコンセプトに、木の風合いを活かした内装や、畳スペース、居酒屋喫茶スペース「Caf? えん」など、家庭に近い落ち着いた空間を提供しています。 ?地域との繋がり:「Caf? えん」は地域の方も利用可能で、認知症カフェも開催。介護に悩む地域の方への情報発信の場となっています。また、施設外には遊歩道があり、四季の変化を感じながら散歩を楽しめます。

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施設・アクセス情報

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/8

求人有効期限日

2025/2/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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