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更新日：2024/11/14
・とても綺麗な院内と設備で明るい雰囲気の病院です！ ・年間休日118日！残業が少なく有給消化率も高いです。 ・産育休後の復帰率が高く、家庭をお持ちの方も多く仕事と両立しやすい環境です。 ・病院から300m以内に提携保育園あります。
病棟
病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 ・痰吸引、浣腸 ・熱が上がり呼吸が浅くなった時に人工呼吸器を稼働することがあります。 ・入浴介助に関して 機械浴:ストレッチャーで入れてシャワーを入れていただきます。 一般浴:観察のみ転倒しないか確認していただきます。 ・おむつ交換に関して おむつ交換の頻度:24時間で5回（5時、9時30分、13時、16時、0時※都度必要に応じて） 助手の方メインで一緒にやっていただくことが基本です。
OJTをメインに先輩職員が1対1でしっかりサポート致します。
家庭やプライベートと両立して長く勤務したい看護師さんに是非お勧めです！ ワークライフバランスを重視たい方にお勧めです。 また、精神科の経験の有無に関わらず、意欲のある方のご応募お待ちしてます。
想定月収 : 22.1万円〜
給与内訳詳細 ・基本給与:(看護師)198,000円 ・職務手当:10,000円 ・精勤手当:5,500円(試用期間終了時から対象) ・休日手当:2,000円/回 ・扶養手当:配偶者10,000円・子1人3,000円（規定に該当した場合） ＜補足＞ ・基本給与は、基本一律スタートです。 ・職務手当は、経験等含め多少上がる場合有り
2.6カ月
年2回（経営状況・人事考課による）
あり
［回数］年1回、経営と人事考課を踏まえ査定 ［昇給額］1月あたり1,500円-3,000円（前年度実績）
[日勤] 08:30〜17:15
[早出] 08:00〜16:45
[遅出] 09:55〜18:40
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
［期間］入職より4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 精勤手当は試用期間後から支給
［病棟］ シフト勤務 ［外来］ 日曜・祝日固定休み 週休2日制 ［休暇］ 夏季休暇2日/冬季休暇3日 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 118日（年間の土・日・祝の日数）
2時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限10,000円
［扶養手当］有り ［配偶者］10,000円 ［子］1人3,000円 ［親］1人3,000円 ※規定に基づき支給
心に関する治療と保健はとても幅が広く、奥が深いものです。当院では医師・薬剤師・看護師・精神保健福祉士・臨床心理士・作業療法士・栄養士などさまざまな職種のスタッフが、それぞれの専門知識を活かしたチーム医療を行っています。豊かで広々とした良い環境に恵まれて、入院治療を充実させています。それと並行して、家庭・地域に住みながら行える通院・デイケア・訪問看護などにも力を入れています。また患者様ご本人だけでなく、家族や社会との連携を進めるために、さまざまな支援活動にも努力しております。 入院から社会復帰、また治療から健康増進まで、一貫した幅広い心の健康活動を目指して参ります。これからもよろしくお願いいたします。 理事長より
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熊本県熊本市東区小山町1808-2
・豊肥本線「光の森駅」より5km程度 ※車で約10分 ・バス 小山団地入口 徒歩12分
病院
精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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