最終更新日:2024/12/3

デイサービスセンター桜の庵大分

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

大分市廻栖野にあるデイサービスの求人です
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・定年65歳のため、長く働くことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスを取りながら働けます。 ・有料老人ホームとデイサービスセンターの兼務ですが、デイサービス業務が中心になります。

デイサービスセンター桜の庵大分の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスセンター桜の庵大分への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホームとデイサービスセンターの兼務

業務内容

デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタル、健康チェック ・機能訓練 等 ・有料老人ホームでの看護

1日の業務詳細

8:30 お迎え 9:15 バイタルチェック 9:45 体操 10:00 脳活性・入浴 12:00 昼食 13:00 個別訓練・合同体操  15:00 おやつ・レクリエーション 15:50 トイレ 16:00 送り出し

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県大分市

廻栖野1779

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募をお待ちしております。 ・利用者様に寄り添った看護ができる方 ・お年寄りの方がお好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフトによる(曜日不定)月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 シフト制(勤務日以外は全て休日とする) 有給休暇:6ヶ月経過後3日付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,260,000〜3,800,000円
想定月収235,000〜275,000円
賞与2カ月/年 非常勤は、賞与支給はございません。

~給与・待遇内訳~ 基本給:220,000円-250,000円 資格手当:15,000円-25,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限:月額25,000円

【住宅手当の詳細】 上限:30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで再雇用制度あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

株式会社TONERIKOでは、先輩社員による手厚いレクチャーを重視しています。 研修体制も充実しており、初歩から丁寧に教えます。業界未経験の方も安心してぜひご応募ください。

発展教育支援

未経験でも仕事をスタートできる研修制度を準備しておりますので、初めて介護業界にチャレンジする方も安心してご応募いただけます。将来的に介護職としてさらにキャリアアップしたい方を、しっかりとサポートする環境づくりを心がけており、働きながらでも心置きなく勉強に励んでいただけます。

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その他参考情報

デイサービスセンター桜の庵大分で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4-5名
日勤時
看護師2名、介護士10名

【看護師年齢層】 60代

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 70名(有料老人ホームの入居者様)

【介護職員人数】 介護士18名

【平均介護度】 2.8

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻、インシュリンが必要な方がいらっしゃいます。

【入浴介助】 看護師が入ることはございません。

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

豊後国分駅 / 向之原駅 / 賀来駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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