最終更新日:2025/1/7

特別養護老人ホームシンパシー

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日/残業少なめ】家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームでのお仕事
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日、月平均残業2時間と、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・全室個室のユニットケアで、入居者様のプライバシーを尊重したケアを提供できます。 ・家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が安心して生活できる環境づくりをしています。 ・経験不問で、ブランクのある方や未経験の方も歓迎しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般および付帯する業務 ・健康管理バイタル測定 ・薬の管理 ・必要時の喀痰吸引 ・緊急時の対応等看護全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県阿賀野市

南安野町8-20

アクセス

JR羽越本線 水原駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方。 ・家庭的な雰囲気の職場で、入居者様に寄り添った看護をしたい方。 ・ブランクがあるけど、看護師として復帰したい方。 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方。 ・経験は浅くても、学ぶ意欲がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制) 希望休:原則3日(それ以上は在籍者と相談の上決定) [休暇] 有給休暇(試用期間終了翌月付与・入職した月により日数の定めあり) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,158,000〜3,593,000円
想定月収221,500〜251,500円
賞与2.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円-230,000円 資格手当:8,000円 処遇改善手当:3,000円 ベル当番手当:1,500円/回(月7回程度)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限28,300円

その他福利厚生

制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホームシンパシーで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤
5名

【看護師年齢層】 20代後半-60代まで(40-50代がメイン)

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 ・地域密着型特別養護老人ホーム(個室)、29床(多床室)20床 ・広域型特別養護老人ホーム(個室)50床 ・ショートステイ(個室)29室 ・デイサービス(定員)25名

【介護職員人数】 80名

【定員に対しての入所率】 満床

【オンコールについて】 持ち帰り:月5-6回程度 出動:月1回前後

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

仕事内容 ・特別養護老人ホームでの看護業務全般(健康管理、バイタル測定、薬の管理、喀痰吸引、緊急時対応など)。 ・オンコール対応はありますが、月7回程度、出動は施設全体で月1回前後です。 職場環境 ・看護職員は5名体制。看護職員の年齢層は20代後半から60代まで(40〜50代がメイン)です。男性看護師、ママさんナースも活躍中です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

水原駅 / 京ケ瀬駅 / 神山駅

アクセス

JR羽越本線 水原駅より徒歩10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外に喫煙室コーナー有り

求人詳細確認日

2025/1/7

求人有効期限日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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