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・想定年収は500万円を超えます。 ・緩和ケア・ターミナル看護に強みがあります。 ・緩和ケアで有名な、わたクリニック提携の訪問看護ステーションです。 ・残業はほとんどありません。 ・夏季休暇として1週間の連休取得が可能(時期は選べます)/有休もしっかり消化しています。
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訪問先における看護業務及び付帯業務
初日はオリエンテーションを実施。2日目から先輩との同行開始。 1人立ちの時期は人それぞれ、1ヶ月同行した方もいます。 状態がそれほど変わりないご利用者様から対応していきます。 随時面談をしながら今後のことを決めていきます。 4月入職の方は葛飾区の訪問看護研修があるので、ご希望があれば参加可能です。 それ以外にも外部の研修は随時あるので、希望者は参加可能です。
・緩和ケア、訪問看護未経験でも可能 ・前向きでご利用者様、ご家族の事を考えてくれる方
想定月収 : 42.0万円〜
オンコール手当有り 試用期間3ヶ月は9割支給※378,000円
1カ月
年2回(業績による)
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は月給378,000円・オンコール当番なし)
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12/29-1/3) ※オンコール当番はご対応いただきます。(当番日は希望制にて決定) [休暇] 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 [年間休日]120日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。