最終更新日:2025/5/1

悠翔会くらしケアクリニック練馬

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【練馬区】訪問診療で「自分らしい生き方」を支える看護師募集!多職種連携チームで活躍しませんか?
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年間休日120日以上
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

患者様が住み慣れた場所で、最期まで自分らしく過ごせるよう支援する。それが悠翔会の訪問診療です。練馬区で、温かい多職種チームの一員として、一人ひとりに寄り添うケアを実現しませんか? ・練馬区羽沢にある訪問診療クリニックです。 ・在宅医療に特化したクリニックです。 ・24時間365日医師が対応します。 ・日勤のみ、高給与水準 ・年間休日120日以上 ・在宅医療用電子カルテシステムhomis採用

悠翔会くらしケアクリニック練馬の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも悠翔会くらしケアクリニック練馬への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

訪問診療の同行や訪問看護業務及び付帯する業務 [訪問診療同行業務] ・医師の診療に同行(診療の補佐) ・バイタル測定や体の観察 ・状況に応じてご家族への指導 ・地域のケアマネジャーとの連携 ・訪問看護師との連携 [院内業務] ・往診の手配、薬品請求、物品管理 ・検査結果を踏まえた次回訪問の準備 [訪問看護業務] ・当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供 [診療エリア] 練馬区全域・板橋区・北区・中野区(一部)

1日の業務詳細

9:00 出勤、ミーティング、前日及び夜間対応患者さんの申し送り、当日訪問する患者さんの情報共有、診療方針の相談 9:30 訪問診療同行、診療サポート、施設のカンファレンス等にも参加、半日は施設、半日は居宅となる場合が多いです。 12:30 お昼休憩 13:30 診療再開 17:00 クリニックに戻り事務作業、カルテ入力(電子カルテ)、翌日の準備、ミーティング 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都練馬区

羽沢1-22-11

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問診療や多職種連携に意欲のある方歓迎。 ・臨床経験3年以上目安。 ・一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

オンコールある可能性あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 0-2時間程度/日(平均1時間/日) 残業の背景:記録によるもの

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 4週8休以上 ※平日(月-金)の国民の休日は原則勤務となります(振替あり) ※土日は月1-2回程度の勤務あり(振替あり) [休暇] 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3-7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 休職制度:育児休業、介護休暇など [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,220,900円〜
想定月収312,750円〜
賞与2カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:233,950円- ・資格手当:20,000円 ・固定残業代:58,800円-(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給) ※30時間を超える時間外労働分については別途支給

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円(合理的な経路で実費支給)

【扶養手当の詳細】 子が1人の場合 10,000円 (職員に配偶者がない場合) 15,000円 子が2人以上の場合 上記に10,000円を加算

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTが中心です

教育制度の備考

緩和医療学会の指導医がいるため、癌についてしっかり学ぶことができます。

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その他参考情報

悠翔会くらしケアクリニック練馬で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 20代半ば-30代後半の看護師が活躍しています。

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 在宅医療用電子カルテシステムhomis(入職時にPCとスマートフォンの貸与あり)

施設に関する情報

【訪問体制】 医師1名と看護師1名 【訪問件数】 医師1名に付き、10名程度の患者さんを1日で訪問します。 施設診療があるときは1日あたり40-50名の患者さんを診療します。 【訪問エリア】 練馬区・板橋区・北区・豊島区・中野区(一部)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

翔会くらしケアクリニック練馬の看護師として、医師等とチームで患者様宅を訪問。バイタルチェック、医療処置、服薬管理、療養上の相談、ご家族支援等を行います。多職種カンファレンスで情報共有し、最適なケアプランを作成・実行。患者様の「自分らしい生活」を地域で支える、やりがいのある役割です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新桜台駅 / 小竹向原駅

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙および勤務中禁煙

求人詳細確認日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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