最終更新日:2025/4/25

北部第二高齢者相談センター

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤/常勤/賞与あり/昇給あり/年間休日110日以上/退職金完備/定年70歳]城南中央病院や川越リハビリテーション病院と同法人の「医療法人瑞穂会」が運営する地域包括支援センターでのお仕事です!
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・医療法人が運営母体のため待遇や福利厚生面もバッチリ!安心してご就業いただける環境です。 ・月9-10日休み、年間休日114日としっかりお休みを確保しながらご勤務いただけます! ・退職金完備、長く働いていくモチベーションにもつながります! ・定年70歳、より長期的に就業していくことができます! ・マイカー通勤可能、駐車場の利用も可能です!

北部第二高齢者相談センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも北部第二高齢者相談センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターでの相談業務および付帯する業務

1日の業務詳細

[担当地区] 中野・大和田・新座・北野

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県新座市

新座3-3-20-101

アクセス

東武東上線「柳瀬川駅」より車で6分(徒歩17分)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※試用期間中は賞与算定期間に含みません

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・看護師免許をお持ちの方 地域包括支援センター未経験の方でもご応募可能です! 保健師やケアマネジャーの資格をお持ちの方歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 月あたり若干程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8-10日休み (暦30日の月は9日休み、暦31日の月は10日休み、2月は8日休み) [休暇] 夏季休暇:1-3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定月収256,000円〜
賞与3カ月/年 年2回(7月・12月) ※2023年実績/試用期間中は賞与算定期間に含みません

~給与・待遇内訳~ ※上記月給に一律手当含む ※保健師・ケアマネジャー資格保有者は別途資格手当支給 [賞与] 有り(年2回)

昇給

昇給あり

年1回(7月・12月) ※2023年実績 55歳を超えると通常規定の半分となります

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給 ※車通勤の場合、規定によりガソリン代の支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続10年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

市内6ヶ所の日常生活圏域に計8ヶ所設置しており、社会福祉士、保健師(又は看護師)、主任ケアマネジャーが関係機関と連携を図りながら、高齢者が住み慣れた地域でいきいきとした生活が送れるように支援します。 ・介護予防ケアマネジメント事業 みなさんの心身の状態にあわせて介護予防の支援をします。 ・総合相談支援事業 高齢者の生活全般の悩み・相談に対して適切なサービスの紹介や、解決のための支援をします。 ・権利擁護事業 毎日安心して生活できるように、高齢者虐待や消費者被害などの相談に対応し、尊厳ある暮らしを守ります。 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 高齢者にとって暮らしやすい地域にするため、さまざまな機関と連携します。 高齢者の心身の状態にあわせた適切なサービスが提供されるよう、地域のケアマネジャーへ支援を行います。 (新座市ホームページより)

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施設・アクセス情報

最寄駅

柳瀬川駅 / 志木駅 / みずほ台駅

アクセス

東武東上線「柳瀬川駅」より車で6分(徒歩17分)

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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